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企业人力资源师四级《绩效管理》2025预测题集.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源师四级《绩效管理》2025预测题集.docx

    企业人力资源师四级《绩效管理》2025预测题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有唯一正确的答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.绩效管理的核心目标是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.识别和培养高绩效人才

    C.将员工薪酬与绩效完全脱钩

    D.严格执行公司规章制度

    2.在绩效管理循环中，制定绩效计划处于（）阶段。

    A.绩效考核

    B.绩效反馈

    C.绩效实施

    D.绩效结果应用

    3.SMART原则中，“S

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