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企业人力资源管理师（四级）预测模拟2025年题库.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师（四级）预测模拟2025年题库.docx

    企业人力资源管理师（四级）预测模拟2025年题库

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源供给预测

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源规划综合平衡

    D.岗位分析与设计

    2.在人力资源招聘的各类渠道中，()通常适用于招聘高层次、专业性强的管理人员或技术人员。

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.内部推荐

    D.社会招聘会

    3.编写岗位说明书的主要依据是（）。

    A.员工个

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