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企业人力资源管理师（四级）预测题2025年押题卷.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师（四级）预测题2025年押题卷.docx

    企业人力资源管理师（四级）预测题2025年押题卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

    1.企业人力资源管理的首要任务是（）。

    A.薪酬福利管理

    B.招聘与配置

    C.员工培训与开发

    D.绩效管理

    2.在人力资源规划中，对未来人力资源需求进行预测的主要方法是（）。

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.趋势预测法

    D.回归分析法

    3.根据工作说明书和招聘需求，通过适

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