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企业人力资源管理师（四级）预测测试2025年试卷.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师（四级）预测测试2025年试卷.docx

    企业人力资源管理师（四级）预测测试2025年试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有唯一正确的答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.人力资源规划报告的撰写

    D.人力资源规划目标制定

    2.在企业中，进行工作分析的最终目的是（）。

    A.编写员工手册

    B.明确岗位职责和要求，为招聘、培训、绩效等提供依据

    C.制定详细的工时标准

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