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- 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师四级《笔试》2025押题卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题有四个选项,请选择一个最符合题意的选项)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬福利设计
B.绩效管理
C.人力资源规划
D.员工培训与开发
2.在人力资源规划的步骤中,首先需要进行的是()。
A.编制人力资源规划方案
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.评估人力资源规划效果
3.岗位分析的主要目的是()。
A.确定员工
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