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2026年医院中医骨伤科年度工作计划

2026年，中医骨伤科将以“传承精华、守正创新”为核心，围绕“提升临床疗效、强化专科特色、优化服务体系、推动学科发展”四大主线，结合医院整体战略目标与科室实际需求，制定以下年度工作计划。

一、业务量与服务效能提升

本年度核心目标为门诊量较2025年增长15%，达到3.2万人次；住院患者突破1200例，手术量（含中医特色技术操作）达到800台次；患者满意度稳定在95%以上，复诊率提升至40%。具体措施如下：

1.专病门诊精细化布局：在现有颈肩腰腿痛、骨质疏松、运动损伤、骨折术后康复4个专病门诊基础上，新增“小儿骨伤”和“老年髋部骨折综合管理”门诊。前者针对儿童青枝骨折、骨骺损伤等特色病种，采用手法复位结合小夹板固定为主的非手术方案；后者整合骨伤、麻醉、康复、营养多学科资源，推行“快速康复外科（ERAS）”理念，缩短平均住院日至7天以内。

2.中医特色技术推广：以“简、便、验、廉”为导向，重点推广4类核心技术：①手法类：规范郑氏伤科“拔伸捺正”“旋转复位”等经典手法，制定标准化操作流程，全年开展手法培训12次，考核通过率需达100%；②外治类：优化“接骨续筋膏”“温经止痛散”等院内制剂的调配工艺，针对闭合性骨折、软组织损伤患者，外治覆盖率需从75%提升至90%；③康复类：开发“骨伤三期康复功法”（早期被动活动、中期主动训练、后期抗阻强化），联合康复科制定10类常见骨伤疾病的康复路径；④微创介入类：在C臂引导下开展经皮穿针固定、中药穴位注射等技术，年开展量突破200例。

3.多学科协作（MDT）深化：与影像科共建“骨伤精准诊断中心”，每周三开展MDT会诊，重点解决复杂骨折分型（如AO分型争议病例）、隐匿性骨挫伤等诊断难点；与风湿免疫科联合管理骨质疏松性骨折患者，将双能X线骨密度（DXA）检测纳入住院患者常规筛查，骨松规范治疗率从60%提升至85%；与急诊科建立“创伤急救-中医干预”绿色通道，确保创伤患者入院30分钟内完成中医四诊评估并启动中药内服（如早期活血化瘀方）或外治。

二、技术能力与学术水平突破

以“传统技术做精、现代技术做专”为方向，重点推进3项核心技术升级与2项科研课题攻关，力争年内发表核心期刊论文5篇，申报市级以上科研项目2项。

1.传统技术标准化与传承：完成“中医正骨手法操作规范”修订，联合信息科开发“手法力学监测系统”，通过压力传感器记录手法操作的力度、角度、持续时间，形成量化评估标准，为手法教学提供客观依据。全年选派2名骨干医师赴上海石氏伤科、成都郑氏伤科流派传承基地跟师学习，整理名老中医临床经验20例，编写《中医骨伤科特色技术图谱》（内部版）。

2.现代微创技术拓展：引入关节镜手术系统，重点开展膝关节镜下半月板缝合、交叉韧带重建术，年手术量目标50例；推广经皮椎体成形术（PVP）治疗骨质疏松性椎体压缩骨折，优化骨水泥注入技术，将骨水泥渗漏率控制在5%以下；探索“中医正骨+微创内固定”联合模式，针对桡骨远端骨折、肱骨外科颈骨折等病例，先通过手法复位恢复解剖位置，再以经皮克氏针或锁定钢板固定，减少手术创伤，预计此类手术占比提升至30%。

3.科研与临床结合：启动“中药促进骨折愈合的机制研究”，选取接骨续筋方（主要成分：续断、骨碎补、自然铜等）为研究对象，通过动物实验观察其对成骨细胞增殖、骨痂形成的影响，同步收集临床病例（100例），分析中药干预组与对照组的骨折愈合时间差异；开展“中医骨伤康复疗效评价体系构建”研究，结合Harris评分、VAS疼痛评分、中医症状积分等指标，制定适用于中医特色康复的疗效评价量表，为临床路径优化提供数据支持。

三、人才梯队与团队建设

以“分层培养、重点突破”为原则，构建“学科带头人-骨干医师-青年医师-护理团队”四级人才梯队，全年完成规范化培训120学时，核心岗位人员考核合格率100%。

1.学科带头人引领：依托医院“名医工作室”平台，由科室主任牵头组建“技术攻关小组”，重点解决复杂骨盆骨折中医干预、老年骨质疏松性骨折综合管理等难点问题，每月组织1次病例讨论会，每年开展2次院外学术交流（如全国中医骨伤科年会）。

2.骨干医师能力提升：选拔3名35-45岁骨干医师，分别定向培养为“正骨手法专家”“微创技术专家”“康复治疗专家”。正骨组需掌握10类以上复杂骨折的手法复位（如股骨转子间骨折、踝部骨折），微创组需独立完成关节镜手术、PVP等技术，康复组需主导制定个性化康复方案并开展疗效评估。年内安排骨干医师赴三甲医院进修3-6个月，回科后开展专题讲座6次。

3.青年医师规范化培养：针对5名30岁以下青年医师，实施“跟师-轮训-考核”一体化培养：①跟师学习：固定跟随2名高年资医师门诊、查房，每日记录跟诊笔记，每月提交1篇病例分析；②多科轮