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企业人力资源管理师四级《模拟测试》2025押题卷.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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企业人力资源管理师四级《模拟测试》2025押题卷.docx

    企业人力资源管理师四级《模拟测试》2025押题卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业根据其战略目标，对所需人力资源的数量、质量、结构及分布等进行的（）。

    A.长期预测

    B.短期规划

    C.战略安排

    D.临时调整

    2.在招聘过程中，利用校园招聘、网络招聘、内部推荐等多种渠道，目的是为了（）。

    A.降低招聘成本

    B.扩大招聘范围

    C.提高招聘效率

    D.减少招聘

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