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  • 2026-02-06 发布于山东
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2026年医德医风管理制度

XX医疗机构(医院/诊所/卫生院等)

管理理念“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆、廉洁行医”

一、总则

1.为规范2026年度本医疗机构医德医风建设与管理工作,强化医务人员职业素养与职业道德,弘扬高尚医德医风,保障患者合法权益,提升医疗服务质量与行业公信力,依据《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德规范及实施办法》《新时代医疗卫生职业精神》等国家法律法规及行业规范,结合本医疗机构诊疗服务实际,制定本制度。

2.本制度适用于本医疗机构全体从业人员,包括医师、护士、医技人员(检验、影像、药剂等)、行政管理人员、后勤保障人员及其他在岗工作人员;涵盖诊疗服务、药品耗材采购、医疗收费、患者沟通、投诉处理等各项工作环节,全体人员须严格遵守本制度相关规定。

3.核心原则:坚持生命至上原则,始终将患者生命健康放在首位,践行救死扶伤的职业使命;坚持廉洁行医原则,严守职业底线,杜绝违规违纪违法行为;坚持规范服务原则,严格遵守医疗诊疗规范,提供优质、高效、文明的医疗服务;坚持以人为本原则,尊重患者知情权、选择权、隐私权等合法权益,构建和谐医患关系;坚持奖惩分明原则,强化医德医风考核评价,激励先进、惩戒违规。

4.总体目标:建立“教育常态化、管理规范化、考核科学化、监督多元化、奖惩制度化”的医德医风管理体系,2026年度实现医务人员医德医风考核合格率100%、优秀率不低于30%、患者满意度≥95%、医疗投诉办结率100%、违规违纪事件发生率为0,树立医疗机构良好职业形象。

5.责任分工:医疗机构主要负责人为医德医风管理第一责任人,统筹全院医德医风建设、教育、考核及监督工作;成立医德医风管理领导小组(由分管领导、医务科、护理部、纪检监察室、投诉管理科等部门负责人组成),负责制度落实、日常监督、考核评价等工作;医务科、护理部分别负责医师、护士的医德医风日常教育与管理;纪检监察室负责违规违纪行为的核查与处理;投诉管理科负责患者投诉接收、处置与反馈工作;各科室负责人为本科室医德医风管理直接责任人,负责本科室人员医德医风教育、监督与考核工作。

6.制度优化:本制度将根据国家法律法规、行业规范更新及医疗机构发展需求,适时修订完善。修订流程须经医德医风管理领导小组调研、各科室征求意见、主要负责人审核批准后,向全体工作人员公示生效。

二、医德医风核心规范

(一)职业道德规范

1.热爱医疗卫生事业,践行新时代医疗卫生职业精神,恪守职业道德,忠于职守、爱岗敬业、甘于奉献,自觉维护医疗机构声誉与行业形象。

2.尊重患者人格与权利,对待患者不分民族、性别、年龄、职业、身份、经济状况等,一视同仁,耐心、细致、热情为患者提供诊疗服务,严禁歧视、刁难患者。

3.严守医疗纪律,遵守诊疗规范与操作规程,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,杜绝过度医疗、违规诊疗等行为,确保医疗质量与安全。

4.廉洁自律,自觉抵制各种不正之风与腐败行为,严禁索取或收受患者及家属的礼品、礼金、消费卡、有价证券等财物;严禁接受医药企业、器械供应商的回扣、提成或宴请、旅游等利益输送;严禁利用职务之便谋取私利。

5.尊重同行,团结协作,相互学习、相互支持,严禁推诿患者、恶意竞争、诋毁同行等行为,共同维护医疗行业秩序。

(二)诊疗服务规范

1.着装规范整洁,佩戴统一工牌,仪容仪表端庄得体,言行文明礼貌,使用“您好、请、谢谢、对不起”等文明用语,严禁使用生硬、粗暴、冷漠语言对待患者。

2.诊疗过程中,耐心倾听患者诉求,细致询问病史、查体,准确诊断病情,规范书写病历资料,如实告知患者病情、治疗方案、预后情况、医疗风险及费用明细等信息,尊重患者知情权与选择权。

3.严格执行医疗收费政策与标准,规范收费行为,明码标价,严禁乱收费、重复收费、分解收费等违规收费行为;为患者提供费用清单,耐心解答患者费用咨询。

4.规范药品、耗材使用管理,优先选用疗效确切、价格合理的药品与耗材,严禁违规使用高价药品、耗材,严禁为患者开具不必要的检查、药品处方。

5.尊重患者隐私权,严格保护患者个人信息、病史资料、检查结果等隐私信息,严禁擅自泄露、传播患者隐私,严禁在非诊疗场合谈论患者病情。

(三)廉洁从业规范

1.严格遵守《医疗机构从业人员廉洁从业九不准》及相关规定,坚决杜绝以下行为:

(1)不准索取或收受患者及家属的财物、宴请、礼品等;

(2)不准接受医药企业、器械供应商的回扣、提成、赞助等利益输送;

(3)不准违规开具处方、滥用药品、过度检查、过度治疗;

(4)不准违规收费、私设“小金库”或私自收取医疗费用;

(5)不准推诿、拒绝救治患者,或拖延诊疗导致患者病情加重;

(6)不准伪造、篡改病历资料、检查报告等医

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