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2026年小公司员工管理制度

XX公司（根据实际填写全称）

管理理念：精简高效、公平公正、权责明晰、共建共赢

第一章总则

第一条为规范2026年度本公司员工管理工作，明确员工权责与行为准则，维护公司正常运营秩序，保障公司与员工的合法权益，营造和谐高效的工作氛围，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本公司（小公司）人员规模小、业务流程简、岗位交叉性强的实际运营特点，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司全体在职员工（包括正式员工、试用期员工、兼职员工），覆盖员工入职、考勤、岗位职责、工作行为、薪酬福利、离职、奖惩等全流程管理环节，全体员工须严格遵守