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人事行政部绩效考核评估表

行政考核 考核要素 考核指标 单项分值 考核内容 考核打分 实际得分

优秀(1) 优(0.9) 良(0.8) 中(0.6) 差(0.4-0)

绩效成果65% 计划执行 提交计划及时性 2 及时率为100% 及时率为90%以上 及时率为80%以上 及时率为60%以上 及时率为0-40% 0

制定计划的针对性 2 针对性为100% 针对性为90%以上 针对性为80%以上 针对性为60%以上 针对性为0-40% 0

计划完成率 2 完成率为100% 完成率为90%以上 完成率为80%以上 完成率为60%以上 完成率为0-40% 0

计划外工作完成率 1 完成率为100% 完成率为90%以上 完成率为80%以上 完成率为60%以上 完成率为0-40% 0

计划执行的改进 2 改进率为100% 改进率为90%以上 改进率为80%以上 改进率为60%以上 改进率为0-40% 0

业务管理 财产物资、办公用品请购与保管 15 对公司办公设备,办公家具的请购与保管；办公用品的请购、台帐管理、保管、发放和收回；办公房车位的产权管理执行率100% 对公司办公设备,办公家具的请购与保管；办公用品的请购、台帐管理、保管、发放和收回；办公房车位的产权管理执行率90% 对公司办公设备,办公家具的请购与保管；办公用品的请购、台帐管理、保管、发放和收回；办公房车位的产权管理执行率80% 对公司办公设备,办公家具的请购与保管；办公用品的请购、台帐管理、保管、发放和收回；办公房车位的产权管理执行率70% 对公司办公设备,办公家具的请购与保管；办公用品的请购、台帐管理、保管、发放和收回；办公房车位的产权管理执行率60% 0

文书，档案管理 10 对日常行政文书进行监督，行政档案归类存放。对所出现的问题进行及反馈，执行率100% 对日常行政文书进行监督，行政档案归类存放。对所出现的问题进行及反馈，执行率90% 对日常行政文书进行监督，行政档案归类存放。对所出现的问题进行及反馈，执行率80% 对日常行政文书进行监督，行政档案归类存放。对所出现的问题进行及反馈，执行率70% 对日常行政文书进行监督，行政档案归类存放。对所出现的问题进行及反馈，执行率60% 0

资质证书年检工作 10 熟悉年检工作序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检，执行率100%

熟悉年检工作序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检，执行率90%

熟悉年检工作序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检，执行率80%

熟悉年检工作序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检，执行率70%

熟悉年检工作序，清楚每年年检时间及地点，按时进行年检，执行率60%

0

行政费用管理 10 电话、电话系统、财产物资及办公用品等费用；行政费用申请，付款，报销；行政预算与控制执行率100% 电话、电话系统、财产物资及办公用品等费用；行政费用申请，付款，报销；行政预算与控制执行率90% 电话、电话系统、财产物资及办公用品等费用；行政费用申请，付款，报销；行政预算与控制执行率80% 电话、电话系统、财产物资及办公用品等费用；行政费用申请，付款，报销；行政预算与控制执行率70% 电话、电话系统、财产物资及办公用品等费用；行政费用申请，付款，报销；行政预算与控制执行率60% 0

其他行政工作及上级交办的临时性工作 5 协助进行日常行政工作的组织管理执行率100% 协助进行日常行政工作的组织管理执行率90% 协助进行日常行政工作的组织管理执行率80% 协助进行日常行政工作的组织管理执行率70% 协助进行日常行政工作的组织管理执行率60% 0

上级对工作满意度 3 满意率为100% 满意率为90%以上 满意率为70%以上 满意率为50%以上 满意率为0-40% 0

反馈执行力 3 对客户或相关部门提出的意见和投诉能反馈给上级，对上级下达的正确指示执行率达100% 对客户或相关部门提出的意见和投诉能反馈给上级，对上级下达的正确指示执行率达90% 对客户或相关部门提出的意见和投诉能反馈给上级，对上级下达的正确指示执行率达80% 对客户或相关部门提出的意见和投诉能反馈给上级，对上级下达的正确指示执行率达70% 对客户或相关部门提出的意见和投诉能反馈给上级，对上级下达的正确指示执行率达60% 0

工作态度30% 积极性 8 工作态度非常积极,能主动承担一些额外的工作 工作态度较积极,能主动承担一些额外的工作 工作态度积极,但却不能主动承担一些额外的工作 工作态度不积极,不能主动承担一些额外的工作