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- 2026-02-09 发布于广东
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2026年环保袋生产公司会议组织及纪要管理制度
第一章总则
1.1制定目的
为规范公司各类会议的组织、召开、纪要编制及决议落实全流程管理,提高会议效率与决策执行力度,适配环保袋生产企业生产调度频繁、订单交付时效强、部门协作紧密的经营特点,明确会议组织职责、召开标准、纪要编制要求及决议督办规则,避免无效会议、重复会议,确保会议成果有效落地并指导生产经营工作,结合公司实际运营情况,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司内部组织召开的所有正式会议,包括公司级决策会议、经营分析会议、生产调度会议,各部门专项工作会议,生产车间班前会、班后会,以及跨部门协调会议等。公司全体在职员工,无论办公岗位、生产一线岗位、技术岗位及后勤岗位,凡参与公司各类正式会议,均须严格遵守本制度规定。公司行政部为会议组织及纪要管理的归口管理部门,各部门指定专人担任会议联络人,配合行政部开展会议管理相关工作。
1.3管理原则
公司会议管理遵循“**务实高效、按需召开,归口管理、分工负责,议题明确、聚焦生产,纪要规范、督办落地**”的核心原则。所有会议均以解决实际问题、推动工作开展为目的,杜绝无实质议题、无明确目的的会议,严控会议时长与参会人数;行政部统筹公司整体会议管理,各部门负责本部门会议的组织实施,做到权责清晰、衔接顺畅;会议议题须紧扣公司生产经营实际,尤其是生产类会议需聚焦订单交付、车间生产、设备维护、原材料供应等核心问题,不偏离工作主题;会议纪要编制做到内容准确、责任明确、时限清晰,所有会议决议均落实专人督办、定期反馈,确保件件有回音、事事有结果。
1.4管理职责
行政部负责制定公司会议管理相关标准,统筹协调公司级会议的筹备、组织及会场服务工作;负责规范公司会议纪要的编制、审批、发放及归档管理,建立公司会议纪要档案;负责督办公司级会议决议的落实情况,定期向公司管理层反馈决议执行进度;负责监督各部门会议管理制度执行情况,指导各部门规范开展会议组织及纪要管理工作。各部门负责人为本部门会议管理第一责任人,负责确定本部门会议议题、参会人员及召开时间,组织开展部门内部会议及跨部门协作会议的筹备工作;负责审核本部门会议纪要,明确决议事项的责任人员与完成时限;负责督办本部门会议决议及公司级会议涉及本部门事项的落实,确保按时完成。全体参会人员须按要求参加会议,遵守会议纪律,积极发表意见,按要求落实会议分配的工作任务。
第二章会议分类及基本组织规范
2.1会议分类及召开频次
公司会议按层级及用途分为四大类,各类型会议按固定频次或实际需求召开:一是公司级决策会议,包括总经理办公会、董事会会议等,每月召开1次,遇重大经营决策、生产调整等特殊情况可临时召开;二是公司级经营生产会议,包括经营分析会、生产调度会,经营分析会每月召开1次,复盘上月经营数据、部署下月工作,生产调度会每日召开1次,协调车间生产、订单交付、设备保障等日常生产问题;三是部门专项会议,包括各部门工作例会、专项任务推进会,各部门工作例会每周召开1次,专项会议根据工作进度按需召开;四是生产车间现场会议,包括班前会、班后会及车间问题协调会,班前会、班后会每班各召开1次,时长不超过10分钟,车间问题协调会根据生产突发情况临时召开。
2.2会议基本组织要求
所有公司级会议及跨部门会议,由行政部提前完成会议筹备工作;部门内部会议及生产车间现场会议,由各部门、各车间自行筹备。各类会议均须明确会议主持人、参会人、记录人,主持人负责把控会议节奏、引导议题讨论、形成会议决议,参会人须为相关工作的负责人或执行人员,无关人员不得列席,记录人负责准确记录会议内容、整理会议纪要。会议召开前须明确核心议题,无明确议题的会议不得召开,会议议题须提前告知参会人员,方便参会人做好准备。各类会议均须控制时长,公司级决策会议、经营分析会时长不超过2小时,生产调度会时长不超过30分钟,部门工作例会时长不超过1小时,确保会议高效开展,不占用正常生产经营时间。
2.3会议通知规范
公司级会议及跨部门会议,行政部须提前2个工作日发出会议通知,生产调度会提前1个工作日通知,通知内容包括会议时间、地点、议题、参会人员、需准备的材料等,可通过公司内部工作群、书面通知等形式发放;部门内部会议,各部门须提前1个工作日通知参会人员;生产车间班前会、班后会为固定会议,无需单独通知,车间问题协调会由车间主任现场通知。参会人员收到会议通知后,须在1个工作日内回复是否参会,若无法参会,须向会议主持人履行请假手续,安排专人代为参会,并提前做好工作交接,确保会议相关工作信息传递到位。
第三章会议筹备及会场管理
3.1会议前期筹备工作
会议筹备责任人须提前完成会场布置、资料准备等工作,确保会议顺利召开。会场布置方面,需提前检查会议场地的桌椅、投影、音响、
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