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机关工会工作办法

机关工会工作办法

第一章总则

第一条为规范和加强机关工会工作，充分发挥工会在机关建设中的重要作用，维护职工合法权益，调动职工积极性和创造性，促进机关各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及上级工会有关规定，结合本机关实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本机关工会组织及其全体会员。

第三条机关工会是在机关党组织领导下，由机关在职职工自愿结合组成的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。

第四条机关工会工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚持维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工作导向。

第五条机关工会的基本职责是：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众；组织引导职工依法行使民主权利，参与机关民主管理和民主监督；动员和组织职工积极参加机关建设和各项业务工作；教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。

第六条机关工会接受机关党组织和上级工会的双重领导，以机关党组织领导为主。机关工会工作应当纳入机关党建工作总体布局，与机关其他工作同部署、同落实、同考核。

第二章组织机构

第七条机关工会会员大会或会员代表大会是机关工会的权力机关。会员人数较多的，可以召开会员代表大会；会员人数较少的，召开会员大会。

第八条会员大会或会员代表大会每届任期三年至五年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须报上级工会批准。延期换届时间一般不超过一年。

第九条会员大会或会员代表大会的职权是：

（一）审议和批准工会委员会的工作报告；

（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；

（三）选举产生工会委员会、经费审查委员会；

（四）听取和反映会员对机关工作的意见和建议；

（五）讨论决定工会工作的重大问题。

第十条机关工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构，在会员大会或会员代表大会闭会期间，负责领导工会的日常工作。工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，委员人数根据会员人数多少确定，一般为7至15人。

第十一条工会委员会设主席1人，副主席若干人。工会主席、副主席由工会委员会全体会议选举产生，也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。

第十二条工会委员会的职责是：

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；

（二）组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与本机关的民主决策、民主管理和民主监督；

（三）帮助和指导职工与机关签订劳动合同，代表职工与机关进行平等协商、签订集体合同或专项集体合同，并监督执行；

（四）参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助职工解决困难，维护职工合法权益；

（五）组织开展职工思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训；

（六）组织开展形式多样的文化、体育活动，丰富职工精神文化生活；

（七）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的各种设施；

（八）做好女职工工作，依法维护女职工的特殊权益；

（九）加强工会自身建设，健全各项制度，做好会员发展和会籍管理工作。

第十三条工会经费审查委员会是工会经费的监督机构，由会员大会或会员代表大会选举产生，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。经费审查委员会的主要职责是审查工会经费的收支和财产管理情况，监督工会经费的使用。

第十四条根据工作需要，机关工会可设立若干专门工作委员会，如组织宣传委员会、权益保障委员会、文体活动委员会、女职工委员会等，负责开展相关工作。

第十五条机关工会可根据工作需要配备专职或兼职工作人员。专职工作人员的编制、配备和管理按照有关规定执行。

第三章会员权利与义务

第十六条凡本机关在职职工，承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会，经工会小组讨论通过，工会委员会批准，即可成为工会会员。

第十七条会员享有下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；

（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；

（六）在工会会议和工会媒体上