安全和生产法试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 30页
  • 2026-02-07 发布于四川
  • 举报

安全和生产法试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)

1.根据《中华人民共和国安全生产法》,下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中,错误的是()。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

答案:C(解析:组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施属于安全生产管理人员的职责,主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设等。)

2.某金属冶炼企业从业人员500人,根据安全生产法规定,该企业应当()。

A.配备专职或兼职安全生产管理人员

B.配备专职安全生产管理人员

C.设置安全生产管理机构并配备2名以上专职安全生产管理人员

D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

答案:C(解析:矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。本题中500人属于金属冶炼企业,应设置机构并配备2名以上专职人员。)

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时立项、同时建设、同时投产

D.同时招标、同时施工、同时竣工

答案:A(解析:“三同时”制度明确要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。)

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A.停止作业并撤离作业现场

B.要求单位立即提供劳动防护用品

C.直接向应急管理部门报告

D.拒绝接受违章指挥但不得停止作业

答案:A(解析:从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。)

5.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,处()的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案:B(解析:根据安全生产法第九十七条,未按规定进行教育和培训的,责令限期改正,处十万元以下罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。本题为“限期改正”阶段,故正确答案为B。)

6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,可以采取()措施,强制生产经营单位履行决定。

A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.查封其生产经营场所

C.扣押其主要生产设备

D.行政拘留主要负责人

答案:A(解析:安全生产法第七十条规定,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。)

7.某化工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工自身原因导致的生产安全事故,企业不承担赔偿责任”。该条款()。

A.有效,属于双方自愿约定

B.部分有效,企业可减轻责任

C.无效,生产经营单位不得免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.效力待定,需经劳动仲裁机构确认

答案:C(解析:安全生产法第五十二条明确规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类条款无效。)

8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。

A.百分之三十

B.百分之四十

C.百分之六十

D.百分之八十

答案:B(解析:安全生产法第九十五条规定,发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款;较大事故60%,重大事故80%,特别重大事故100%。)

9.下列关于安全生产责任保险的说法中,正确的是(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档