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液化气站岗位责任制(2篇)

液化气站是企业安全生产的重要环节，岗位责任制的建立与严格执行是保障站内日常运营安全、高效、有序的根本。每一位员工都必须明确自身职责，恪尽职守，形成环环相扣、紧密协作的责任链条，共同构筑坚实的安全防线。以下是液化气站关键岗位的责任制内容。

一、站长岗位责任制

站长作为液化气站的最高负责人，对全站的安全生产、经营管理、人员队伍及社会责任承担全面领导责任。其具体职责涵盖以下几个方面：

站长必须坚决贯彻执行国家有关安全生产、消防、特种设备、环境保护等方面的法律法规、标准规范以及上级主管部门的各项规章制度，结合本站实际情况，组织制定、完善并监督实施本站的各项安全管理制度、安全操作规程、事故应急救援预案。需确保这些制度与规程的科学性、实用性与时效性，并组织全员学习与考核，确保入脑入心。

站长对全站的安全生产负第一责任。必须建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，将安全责任分解落实到每一个岗位、每一位员工。要定期组织召开安全生产例会，分析安全形势，研究解决安全生产中存在的重大问题与隐患。必须保证安全生产所必需的资金投入，用于安全设施设备的购置、维护、更新，以及员工的安全培训与劳动防护，不得以任何理由削减或挪用。

在日常管理中，站长需组织并参与全站的综合性安全检查和专项安全检查。检查内容应包括但不限于：储罐、压缩机、烃泵、灌装秤、气瓶、管道阀门等设备设施的运行状态与完好性；消防设施、器材、报警系统的有效性；防雷防静电接地装置的可靠性；作业现场是否存在“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象；安全标识是否清晰完备。对检查中发现的事故隐患，必须立即组织整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，实现闭环管理，并如实记录在案。

站长应高度重视应急预案的演练与应急能力的建设。必须根据站内危险源辨识与风险评估结果，组织制定针对性强、可操作性高的生产安全事故应急救援预案，并按规定报备。每年至少组织两次全员参与的综合性或专项应急演练，演练后需进行评估总结，针对暴露出的问题及时修订完善预案。要确保应急物资、器材配备充足、完好有效，应急队伍反应迅速、处置得当。

在人员管理方面，站长负责全站员工的招聘、培训、考核与日常管理工作。特别要确保特种作业人员（如压力容器操作、压力管道巡检、危险化学品作业等）100%持证上岗，并按规定进行复审。要组织开展常态化的安全教育培训，包括新员工三级安全教育、转复岗教育、日常安全教育以及事故案例警示教育，不断提升全员的安全意识与操作技能。要关心员工身心健康，合理安排工作与休息，杜绝疲劳作业。

此外，站长还需负责本站的合法合规运营，确保各项经营手续齐全有效，自觉接受政府相关部门的监督检查，并如实报告安全生产情况。要协调处理好与周边社区、单位的关系，积极履行企业社会责任。当站内发生事故或紧急情况时，站长必须立即启动应急预案，组织抢险救援，防止事态扩大，并按规定及时、如实向上级和政府部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。事后要配合事故调查，落实防范措施。

二、安全管理员岗位责任制

安全管理员是液化气站安全生产管理的具体执行者和监督者，在站长的领导下，专职负责全站日常安全管理的具体工作，是站内安全运行的“哨兵”和“检察官”。

安全管理员的核心职责是监督与检查。必须每日对站区进行安全巡查，巡查范围应覆盖生产区、储存区、灌装区、营业区及辅助区所有重点部位。要重点检查储罐的压力、温度、液位是否在正常范围，连接管道、阀门有无泄漏、锈蚀、异常振动；检查压缩机、烃泵等动设备运行有无异响、过热、泄漏；检查灌装作业是否严格按规程操作，气瓶是否进行充前检查与充后复检，是否杜绝超装、混装、错装；检查消防水池水位、灭火器压力、消防栓出水情况，确保消防系统随时处于战备状态；检查可燃气体报警探头是否有效，报警记录是否完整。所有检查必须详细记录，发现问题立即指出并督促整改，对重大隐患有权责令暂停作业，并立即报告站长。

安全管理员负责站内危险作业的现场监护与管理。凡涉及动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电、设备检维修等特殊危险作业，必须严格执行作业票审批制度。安全管理员要负责审查作业安全措施是否落实到位，作业人员资质是否合格，现场监护人员是否在岗，安全防护与应急救援器材是否配备齐全。作业过程中，必须进行全程现场监护，及时纠正违章行为，确保作业安全。

在安全教育培训方面，安全管理员承担具体组织工作。要协助站长制定年度安全培训计划，准备培训教材与案例，记录培训考核情况，建立员工安全培训档案。对于新入职员工、转岗员工，必须确保其经过严格的安全教育培训并考核合格后方可上岗。要定期组织学习新的法律法规、事故通报，开展岗位练兵和应急处置技能培训。

安全管理员是站内安全资料与档案的管理者。必须建立健全各类安全管理台账，包括但不限于：安全