职场心理疾病预防培训 (2).pptxVIP

第一章职场心理疾病预防概述第二章职场压力源深度分析第三章职场心理疾病预防策略第四章职场心理疾病早期识别与干预第五章职场心理疾病预防培训实施第六章建立可持续的心理健康管理体系1

01第一章职场心理疾病预防概述

职场心理健康现状与挑战在当今快节奏、高竞争的职场环境中，心理健康问题日益凸显。根据世界卫生组织2023年的报告，全球约300万人因工作压力导致抑郁症，其中中国职场人群发病率高达15.6%，显著高于全球平均水平。某互联网公司2022年的员工离职调查显示，因心理压力导致的离职率占总离职率的43%，高于薪酬因素（28%）。以某金融行业为例，投行分析师平均工作时长为100小时/周，超