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安全生存应急救援制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关国家法律法规，结合《XX集团企业全面风险管理指引》《XX集团安全生产管理办法》等集团母公司规定，以及企业当前安全生产形势与防控专项风险的实际需求，旨在规范企业内部安全生存应急救援管理工作，明确各层级、各部门职责，完善风险管控与应急处置机制，保障员工生命安全与企业财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司生产经营、项目建设、仓储物流、办公环境等所有业务场景及管理活动。任何部门、单位和个人均须严格遵守本制度规定，落实安全生存应急救援主体责任。

第三条本制度下列术语含义如下：

（一）“XX专项管理”是指公司为防范和化解安全生存风险，建立的全流程、系统性管理机制，包括风险识别、评估、控制、应急处置、持续改进等环节。

（二）“XX风险”是指可能造成员工伤亡、财产损失或环境破坏的不确定性事件，包括但不限于火灾、坍塌、触电、中毒、自然灾害等。

（三）“XX合规”是指公司各项安全生存应急救援管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部制度要求，确保管理行为合法合规。

第四条XX专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则：

（一）全面覆盖：确保所有业务场景、所有员工均纳入XX专项管理范围，不留管理盲区。

（二）责任到人：明确各级管理人员、各部门、各岗位的XX管理职责，实现责任闭环。

（三）风险导向：以风险防控为核心，优先处理高风险场景，动态调整管理资源。

（四）持续改进：定期评估XX管理有效性，优化制度流程，提升管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司XX专项管理工作负总责，承担第一责任人职责；分管XX管理的领导为直接责任人，统筹推进制度执行与风险管控。

第六条公司设立XX管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责XX专项管理工作的统筹协调、决策审批、监督评价，审定重大风险处置方案，定期听取工作报告。

第七条XX管理领导小组下设办公室，由[牵头部门名称]承担，负责日常管理协调，具体职能包括：

（一）组织制定、修订XX管理制度，推动制度落地执行；

（二）统筹开展XX风险排查与评估，发布风险预警；

（三）协调XX应急资源，监督应急处置过程；

（四）组织开展XX培训宣贯，提升全员安全意识。

第八条牵头部门职责：

（一）统筹XX专项管理制度建设，协调各部门完善XX管理流程；

（二）组织开展XX风险识别与评估，建立风险清单；

（三）监督各部门XX管理合规情况，落实考核评价；

（四）定期编制XX管理报告，向领导小组汇报。

第九条专责部门职责：

（一）负责XX领域的业务合规审核，确保操作流程符合制度要求；

（二）推动XX管理流程优化，引入先进管理工具与技术；

（三）参与XX风险处置，提供专业支持与指导；

（四）组织开展XX管理培训，提升员工技能水平。

第十条业务部门/下属单位职责：

（一）落实本领域XX管理要求，开展日常风险防控；

（二）建立XX管理台账，记录风险事件与处置情况；

（三）组织员工参与XX应急演练，提升自救互救能力；

（四）及时上报XX风险事件，配合处置与调查。

第十一条基层执行岗责任：

（一）遵守XX操作规程，履行岗位合规承诺；

（二）发现XX风险隐患，及时上报并采取初步控制措施；

（三）参与XX应急演练，掌握应急处置基本技能；

（四）配合XX管理检查，如实反映管理问题。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条业务操作合规标准：

（一）采购领域：供应商选择须进行尽职调查，核查资质、安全记录，严禁向关联方采购存在XX风险的物资；

（二）施工领域：严格执行安全技术交底，高风险作业需编制专项方案，落实监护措施；

（三）仓储领域：危化品分类存放，配备防爆设备，定期检查消防设施；

（四）办公领域：定期检查用电线路，严禁违规使用大功率电器，保持疏散通道畅通。

第十三条禁止性行为：

（一）严禁无资质人员操作特种设备或高风险作业；

（二）严禁在XX风险区域违规吸烟或动火作业；

（三）严禁隐瞒XX风险事件或应急处置不力；

（四）严禁挪用、损坏XX应急物资或设备。

第十四条专项风险防控要点：

（一）火灾风险：加强动火审批，定期检测消防设施，开展电气线路巡检；

（二）坍塌风险：施工前进行地质勘察，加强结构监测，落实支护措施；

（三）触电风险