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2026年发展党员工作计划(2篇)

2026年发展党员工作计划

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党的基层组织建设，壮大党员队伍，保证发展党员质量，优化党员队伍结构，依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，结合实际情况，制定本发展党员工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格遵循发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，加强培养教育，严格程序把关，确保新发展党员政治合格、素质过硬，为推动各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1.数量目标

根据上级党组织的要求和本地区、本单位党员队伍建设实际，2026年计划发展党员[X]名。在发展过程中，要保持合理的发展速度，防止大起大落，确保党员队伍规模适度、结构合理、素质优良。

2.结构目标

年龄结构：注重发展年轻党员，力争35岁以下党员占新发展党员总数的[X]%以上，不断增强党员队伍的生机与活力。

文化结构：提高新发展党员的文化层次，具有大专及以上学历的党员占新发展党员总数的[X]%以上，提升党员队伍的整体素质和创新能力。

行业分布：加大在重点行业、关键领域和新兴产业中发展党员的力度。在农村，注重发展致富能手、返乡创业青年和新型农业经营主体带头人；在社区，重点发展社区工作者、志愿者和热心公益事业的居民；在企业，着重发展生产一线工人、技术骨干和管理人员；在学校，积极发展优秀教师和品学兼优的学生；在“两新”组织，注重发展企业出资人、技术骨干和管理人员，使党员队伍的分布更加合理。

3.质量目标

严格按照党员标准和发展程序发展党员，确保新发展党员政治坚定、对党忠诚，能够自觉遵守党的纪律和规矩，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。加强对发展对象的政治审查和培养教育，防止“带病入党”，保证新发展党员质量。

三、工作措施

1.加强宣传引导，壮大入党积极分子队伍

广泛宣传动员：通过开展主题党日活动、举办专题讲座、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传党的路线方针政策、党的光辉历史和优良传统，宣传优秀共产党员的先进事迹，激发广大群众对党的向往和热爱，提高他们申请入党的积极性。

拓宽发现渠道：建立健全入党积极分子发现机制，主动从产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体中发现入党积极分子。鼓励群团组织开展“推优”工作，推荐优秀团员青年、工会会员、妇女代表作为入党积极分子人选。

加强培养教育：对入党积极分子进行集中培训，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。通过举办培训班、上党课、开展主题实践活动等方式，组织入党积极分子学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，提高他们的政治素质和理论水平。指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，定期与他们谈心谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，帮助他们解决实际问题，引导他们端正入党动机。

2.严格标准程序，确保发展党员质量

坚持政治标准：始终把政治标准放在首位，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，着重考察发展对象的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治表现。对那些政治上不合格、动机不纯、道德败坏的人，坚决不能吸收入党。

严格发展程序：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序发展党员，认真履行入党手续。在确定入党积极分子、发展对象、预备党员接收和转正等关键环节，要严格把关，做到程序不减、标准不降。加强对发展党员工作的全程监督，建立健全发展党员工作责任追究制度，对违反发展党员工作程序、降低党员标准的党组织和责任人，要严肃追究责任。

加强政治审查：对发展对象进行政治审查，是确保新发展党员质量的重要环节。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成结论性材料，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

3.优化党员结构，提高党员队伍整体素质

注重发展年轻党员：加大在青年中发展党员的力度，吸引更多优秀青年加入党组织。建立健全青年人才培养机制，为青年成长成才搭建平台，创造条件。注重在生产、工作一线和急难险重任务中发现和培养年轻党员，使他们在实践中锻炼成长。

提高党员文化层次：重视在高知识群体中发展党员，特别是在科研院所、高等学校、医疗卫生等单位，要积极做好优秀知识分子的入党工作。加强对高知识群体的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们对党的认同感和归属感。

加强“两新”组织党