煤矿职业危害管理制度汇总.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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**公司**矿**井

职业危害防治责任制度

第一章总那么

第一条为保障职工的平安和职业健康,防治职业危害,依据?职业病防治法?、?平安生产法?、?作业场所职业健康监督治理暂行?等、行政和国务院有关职业健康监督检查职责调整的,特制订本职责制度。

第二章适用范围

第二条适用于**公司**矿**井公司在平安生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

第三章名词解释

第三条职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

第四条作业场所:是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所。

第五条职业危害:是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对躯体健康所造成的各种损害。

第六条职业禁忌:是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人一辈子命健康构成危险的疾病的个人特不生理或者病理状态。

第四章全然要求

第七条凡有害气体或粉尘的工艺、设备、管网及附属平安装置等的设计方案、平安技术要求必须符合国家标准、标准的要求。

第八条有害气体工艺、设备、管网施工工程必须制订平安措施,做到无措施、无方案不准许施工。

第九条施工必须按设计进行。如有修改应经设计单位书面同意。施工完毕应由生产技术科编制竣工讲明书及竣工图交付使用单位存档。

第十条新建、改建和扩建有害气体及粉尘工艺设备及工程必须做到劳动平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(即“三同时〞),相关工程报审公司生产技术部、平安监察部会审。竣工后经验收合格方可投产。

第十一条所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度严禁超过国家标准、行业标准;

第十二条各矿井、区队、班组必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品治理方法。

第十三条依据设备、工艺变化,各区队、职能科室如实申报职业危害因素。

第十四条公司平安监察部按照设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测,每周向主管领导汇报一次监测情况。

第五章机构与责任

第十五条矿长全面负责职业危害防治,主管副矿长及平安科长、区队长依据“一岗双责〞负责监护职业危害和防治工作;负责组织实施劳动卫生治理与职业病防治工作。同时,同意生产技术科的指导。

第十六条平安科职业危害防治职责:

〔一〕负责制订公司劳动卫生与职业病防治和方案;

〔二〕负责各生产单位作业环境职业危害因素的定期监测(监测费用由公司支付),按做出报告,对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见;

〔三〕安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检,定期体检和离岗时体检(体检费用由被检单位支付),对职业禁忌者提出处理意见;

〔四〕对职业危害防护设施进行效果评价;

〔五〕参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进工程的设计审查和竣工验收;

〔六〕负责安排职业病的诊断、治疗和统计报告工作;

〔七〕依据厂生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护的专题调研工作;

〔八〕进行劳动卫生和职业病防护知识的宣传教育;

〔九〕建立健全公司卫生档案和职业健康监护档案;

第六章各生产区队职业危害防治职责

第十七条配合制订本单位的职业病防治工作方案和实施方案;

第十八条配合相关单位、部门完本钞票单位有害因素的预防性监测和日常监测工作;

第十九条依据人力资源部的安排,积极组织本单位接触有害因素人员按时完成各项健康体检;

第二十条建立健全本单位的劳动卫生治理制度和操作规程并监督执行;

第二十一条建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案;

第二十二条负责本区队接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训,使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业病防治的、和平安操作规程,正确使用、维护劳动保卫设施和个人防护用品。

第二十三条按照对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测,并维持正常运行和使用状态。

**公司**矿**井公司

职业病防治方案和实施方案

第一章总那么

第一条完善组织机构,全面开展职业危害防治工作,依据?平安生产法?、?职业病防治法?、?劳动保障监察?、?平安生产许可证?等、的有关,按照“预防为主,防治结合,分类治理,综合治理〞的职业病防治方针,结合公司实际情况,成立以要紧领导为核心的职业危害防治工作领导小组。把职业危害防治列为平安工作重点之一,按照抓生产必须抓职业危害防治的原那么,把职业危害防治工作列进公司开展和年度工作方案。并在每月的平安例会通报职业危害防治开展的情况,解决存在的咨询题。

第二章职业危害防治工作目的

第二条职业危害防治工作目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的碍事,提高改善劳动条件的措施,积极操纵和预

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