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  • 2026-02-10 发布于福建
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来访登记制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于风险管理与合规建设的指导意见制定,结合公司实际防控专项风险、规范业务流程的需求,旨在通过明确管理职责、细化操作标准、健全运行机制,实现来访登记管理的规范化、制度化、科学化,确保公司资产安全、信息安全及运营秩序。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖但不限于以下场景:

(一)外部人员(含客户、合作伙伴、政府机构人员等)进入公司办公区域或参与公司活动时的登记管理;

(二)内部跨部门协作及外部单位人员来访时的信息记录与流程衔接;

(三)涉及公司机密信息或重要决策的会谈、会议等活动的访客管控。

第三条本制度下列术语含义:

(一)XX专项管理:指围绕来访登记全过程,通过制度建设、流程优化、风险防控、监督考核等手段,实现访客管理的系统性、标准化运作。

(二)XX风险:指因来访登记管理缺失或不当,可能引发的信息泄露、安全隐患、资源浪费、合规违规等潜在危害。

(三)XX合规:指来访登记行为符合国家法律法规、行业准则及公司内部规章要求,确保管理活动的合法性与合理性。

第四条XX专项管理遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:确保所有来访场景纳入管理范畴,不留死角;

(二)责任到人:明确各层级、各岗位的职责分工,实现全程可追溯;

(三)风险导向:重点防控高风险环节,强化动态预警与处置;

(四)持续改进:定期评估管理效果,优化制度流程与技术手段。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司XX专项管理的第一责任人,对管理制度完整性、执行有效性负总责;分管领导为直接责任人,负责统筹推进、监督落实,确保制度与业务发展相适应。

第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人牵头,成员包括分管领导、牵头部门负责人、专责部门代表及业务部门代表,主要履行以下职能:

(一)统筹协调:协调跨部门协作,解决管理中的重大问题;

(二)决策审批:审定关键流程、标准及重大风险处置方案;

(三)监督评价:定期检查制度执行情况,考核管理成效。

第七条划分三类主体职责:

(一)牵头部门(如综合管理部):负责统筹制度建设、风险识别、监督考核、培训宣贯,定期编制管理报告;

(二)专责部门(如信息安全部):负责业务合规审核、技术工具支持、风险处置指导,开展专项培训;

(三)业务部门/下属单位:落实本领域管理要求,开展日常风险防控,及时上报异常情况。

第八条基层执行岗(如前台接待、部门秘书)须履行以下责任:

(一)严格执行登记程序,确保信息完整准确;

(二)对可疑人员或行为及时上报,配合调查;

(三)参加年度培训,签署合规承诺书。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条访客身份核验:禁止使用无效证件或伪造身份,对特殊身份人员(如媒体、政府人员)需提前报备并核实单位函件。

第十条登记信息记录:须包含来访人姓名、单位、证件号、联系方式、访问事由、陪同人员等,电子档案保存期限不少于三年。

第十一条访客证件管理:对外部证件需拍照留存,临时证件由专人负责回收销毁,禁止转借或外带。

第十二条区域准入控制:根据来访事由划分管控等级,机密区域需经审批并全程陪同;非必要区域禁止无关人员进入。

第十三条特殊场景管控:

(一)会议活动:大型活动需提前制定方案,现场设置登记点并加强安保;

(二)维修施工:外来人员需佩戴标识,施工区域设置物理隔离及警示牌;

(三)车辆管理:访客车辆需登记车牌,限定停放区域并配合查验。

第十四条禁止性行为:

(一)严禁伪造证件或隐瞒真实身份;

(二)严禁携带危险品、易燃易爆物;

(三)严禁窃取公司文件或信息;

(四)严禁未经许可拍摄录像或录音。

第十五条风险防控重点:

(一)信息泄露:加强对电子档案、敏感区域的管理,定期检查系统漏洞;

(二)安全隐患:定期排查消防设施、监控设备,组织应急演练;

(三)合规违规:重点关注关联交易、利益输送等风险,建立举报渠道。

第四章专项管理运行机制

第十六条制度动态更新:每年至少修订一次,根据法规变化、业务调整及时补充,修订需经领导小组审议通过。

第十七条风险识别预警:每季度开展专项排查,对高风险场景(如重要会议、敏感区域)发布预警通知,明确防控要求。

第十八条合规审查机制:将访客登记嵌入以下节点:

(一)活动审批:无登记记录不得审批;

(二)车辆通行:门禁系统与登记信息联动;

(三)档案查阅:需经专责部门审核方可进入。

第十九条风险应对机制:

(一)一般风

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