2025中国地质科学院岩溶地质研究所招聘20人笔试参考题库(博士、社招岗)附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于山东
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2025中国地质科学院岩溶地质研究所招聘20人笔试参考题库(博士、社招岗)附答案解析.docx

2025中国地质科学院岩溶地质研究所招聘20人笔试参考题库(博士、社招岗)

第一部分单选题(100题)

1、成语“卧薪尝胆”来源于()越王勾践励精图治,奋发图强最后报仇雪恨的故事。

A.春秋时期

B.五代十国时期

C.南北朝时期

D.后金时期

【答案】:A

2、职工的工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资以及聘用金的依据。()

A.正确br

B.错误

C.

D.

【答案】:B

3、下列关于简报结构的说法,错误的是()。

A.密级排在报头左侧上方位置

B.印发日期在横隔线的右下方位置

C.编发单位排在横隔线的左上方位置

D.简报通常由报头、正文、报尾三部分组成

【答案】:B

4、与“欲穷千里目,更上一层楼”有异曲同工之妙的诗句是()。

A.不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层

B.总为浮云能蔽日,长安不见使人愁

C.不识庐山真面目,只缘身在此山中

D.莫愁前路无知己,天下谁人不识君

【答案】:A

5、马克思主义政治经济学认为,“最能促进生产的是能使一切社会成员尽可能全面地发展、保持和施展自己能力的那种分配方式”。以下对生产和分配关系理解正确的是()。

A.分配决定生产,并作用于生产

B.生产决定分配,分配反作用于生产

C.生产决定分配,劳动生产率的提高必然导致劳动报酬的提高

D.分配作用于生产,劳动报酬是劳动生产率的直接体现

【答案】:B

6、事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照()规定给予处分。

A.《行政机关公务员处分条例》

B.《中华人民共和国行政监察法》

C.《中国共产党纪律处分条例》

D.《事业单位工作人员处分暂行规定》

【答案】:D

7、xx交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是()。

A.决定

B.通知

C.命令

D.公告

【答案】:B

8、科学管理理论的中心问题是:

A.提高社会劳动生产率

B.提高企业的管理水平

C.提高企业员工的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】:D

9、下列有关“通告”的表述中错误的是()。

A.发布一定范围内应遵守或周知的事项

B.通告发布机关的级别比公告发布者低

C.告知的范围比公告宽泛

D.通告的文字具有强制力和严肃性

【答案】:C

10、政策性银行一般是由政府通过直接出资或担保等形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目的的金融机构。下列各项不属于我国政策性银行的是()。①国家开发银行②中国进出口银行③中国人民银行④中国农业发展银行⑤某市农商银行

A.①②

B.②③

C.③⑤

D.②④

【答案】:C

11、()是中国在南极建的第一个科学考察站,是中国为对南极地区进行科学考察而在南极洲设立的常年性科学考察站。

A.中山站

B.长城站

C.昆仑站

D.泰山站

【答案】:B

12、某省召开会议部署本年度的工作,涉及议题较多,会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?()

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.材料分析法

【答案】:B

13、下列关于英美法系的特点说法,错误的是()。

A.以判例法为主要形式

B.成文法典是主要法律渊源

C.法官在法律发展中具有突出作用

D.在刑事审判中陪审团起着凸显法律民意的作用

【答案】:B

14、下列选项中,不属于具体人格权的是()。

A.生命权

B.人身自由

C.健康权

D.姓名权

【答案】:B

15、邓小平同志的()是坚持马克思主义普遍原理与中国实际相结合,推进马克思主义中国化第二次历史性飞跃的重要成果;是中国特色社会主义理论体系,乃至开辟中国道路的破题开篇之论。

A.“北方谈话”

B.“南方谈话”

C.“浦东谈话”

D.“重庆谈话”

【答案】:A

16、“动感单车普拉提,保温杯里泡枸杞,来来深呼吸,晨跑夜跑游几米,平板哑铃划船机,不达目的不放弃,不放弃,燃烧我的卡路里······我要变成万人迷。”下列物质中最先提供卡路里的是()。

A.脂肪

B.糖类

C.水

D.蛋白质

【答案】:B

17、社会主义核心价值体系是(),决定着中国特色社会主义发展方向。

A.兴国之魂

B.兴国之要

C.强国之路

D.定国之本

【答案】:A

18、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是()。

A.某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布

B.靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分

C.詹某受到警告处分,在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审

D.侯某不明

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