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筷子厂安全生产的制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《企业安全生产标准化基本规范》等国家法律法规，结合《中华人民共和国安全生产法实施条例》《危险化学品安全管理条例》等行业准则，以及公司《安全生产责任制》《安全生产奖惩办法》等内部管理规定制定。同时，为有效防控筷子厂生产过程中的专项安全风险，规范业务流程，保障员工生命安全与身体健康，提升企业安全生产管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于筷子厂各部门、下属单位及全体员工，涵盖筷子生产、原材料采购、仓储物流、设备维护、环境保护、职业健康等所有业务场景，以及涉及人员安全、设备安全、环境安全、质量安全的各类管理活动。

第三条本制度中下列术语的含义：

（一）“XX专项管理”是指针对筷子厂生产过程中的特定安全风险（如机械伤害、火灾爆炸、职业危害等）实施的全流程、系统性管控活动，包括风险识别、评估、控制、监督、改进等环节。

（二）“XX风险”是指筷子厂在生产经营活动中可能引发人员伤亡、财产损失、环境破坏等不利后果的潜在危险因素，分为一般风险、较大风险、重大风险、特别重大风险。

（三）“XX合规”是指筷子厂生产经营活动严格遵循国家法律法规、行业标准及企业内部管理制度要求，确保合法合规经营的行为规范。

第四条筷子厂安全生产专项管理的核心原则包括：

（一）全面覆盖原则：安全生产管理覆盖所有生产经营活动及人员，无死角、无盲区；

（二）责任到人原则：明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，实现责任可追溯；

（三）风险导向原则：聚焦高风险作业环节，优先配置资源，强化风险管控；

（四）持续改进原则：定期评估安全生产管理有效性，动态优化管理措施，实现闭环管理。

第二章管理组织机构与职责

第五条筷子厂主要负责人（厂长）对本单位安全生产工作负全面领导责任，承担第一责任；分管安全生产的领导负直接领导责任，分管生产、采购、仓储等业务的领导承担分管领域责任。主要负责人及分管领导需定期研究安全生产管理工作，审批重大风险管控方案，并带头落实安全生产承诺。

第六条设立筷子厂安全生产专项管理领导小组（以下简称“领导小组”），由厂长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人、专责人员为成员。领导小组负责统筹协调全厂安全生产管理工作，研究决策重大风险处置方案，监督考核各部门安全生产责任落实情况，每季度至少召开一次会议。

第七条领导小组下设办公室，挂靠在安全生产管理部门，负责日常协调工作，主要职能包括：

（一）组织制定、修订安全生产专项管理制度及操作规程；

（二）统筹开展安全生产风险识别、评估与分级管控；

（三）协调解决跨部门安全生产管理问题；

（四）汇总分析安全生产管理数据，定期向领导小组报告。

第八条牵头部门（安全生产管理部门）职责：

（一）牵头制定、修订安全生产专项管理制度，监督执行情况；

（二）组织编制安全生产风险清单，定期开展风险排查与评估；

（三）牵头开展安全生产培训，监督员工持证上岗；

（四）牵头组织安全生产事故应急演练，指导应急处置；

（五）监督各部门安全生产责任落实情况，提出改进建议。

第九条专责部门（设备管理部、采购部、仓储部等）职责：

（一）设备管理部负责生产设备安全运行管理，定期检查维护，确保设备符合安全标准；

（二）采购部负责采购符合安全标准的原材料、设备，严格供应商资质审核；

（三）仓储部负责规范存储化学品、易燃物，落实防火防爆措施；

（四）各部门专责人员需对分管领域业务合规性进行审核，发现问题及时整改。

第十条业务部门/下属单位职责：

（一）生产车间负责落实生产作业安全规程，加强现场管理，及时消除安全隐患；

（二）维修班组负责设备日常维护，禁止无证操作，严守安全操作规程；

（三）各班组建立班前会制度，强调安全注意事项，做好交接班记录；

（四）下属单位需按照本制度要求，结合自身业务特点制定具体实施细则。

第十一条基层执行岗位责任：

（一）所有员工需签订岗位安全承诺书，明确自身安全职责；

（二）员工有权拒绝违章指挥，发现安全隐患及时上报；

（三）特种作业人员必须持证上岗，按规定佩戴劳动防护用品；

（四）新员工入职前必须完成安全生产培训，考核合格后方可上岗。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条生产设备安全管控：

（一）机械安全标准：生产设备必须设置安全防护装置（如防护罩、急停按钮），禁止随意拆除；

（二）禁止性行为：严禁超负荷运行、设备带病作业，禁止在运行设备上行走或作业；

（三）风险防控：定期检查设备安全性能，重点监控刀片、锯末