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秋冬季安全行车制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》等国家相关法律法规，参照行业安全行车管理准则及集团母公司关于安全生产管理的规定，结合企业内部安全管理需求，为有效防控秋冬季行车安全风险、规范员工行车行为、保障员工生命财产安全，特制定本制度。本制度旨在通过明确管理职责、细化操作规范、强化风险防控，确保企业内部车辆使用及人员出行符合安全标准，防范因季节性因素（如低温、雨雪、雾霾等）引发的安全事故，提升整体安全管理水平。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖企业内部公务用车、员工私家车通勤、业务合作车辆等所有涉及员工出行及车辆使用的场景。具体适用范围包括但不限于以下情形：

（一）员工因工作需要驾驶或乘坐企业内部车辆执行公务；

（二）员工私家车在执行企业授权任务时的使用规范；

（三）外部合作车辆进入企业场所或参与企业业务活动时的安全管理要求；

（四）秋冬季特殊天气条件下的行车安全防范措施。

第三条本制度中下列术语定义如下：

（一）“XX专项管理”：指企业针对特定领域（如行车安全）的风险识别、控制、监督、改进的全流程管理活动，包括制度建设、责任落实、操作规范、应急处置等环节。

（二）“XX风险”：指因季节性因素（如低温、冰雪路面、能见度降低等）或人为因素（如疲劳驾驶、超速行驶、操作不当等）可能导致的交通事故风险，以及由此引发的人员伤亡、财产损失、企业声誉受损等后果。

（三）“XX合规”：指企业内部车辆使用及人员出行行为符合国家法律法规、行业准则及本制度规定的要求，包括驾驶资质合规、操作规范合规、风险防控合规等。

第四条本制度实施的核心原则包括：

（一）全面覆盖：确保所有涉及行车安全的场景、人员、环节均纳入管理范围，不留盲区；

（二）责任到人：明确各级管理人员、部门、岗位的行车安全管理职责，实现责任闭环；

（三）风险导向：聚焦秋冬季行车安全风险防控，优先化解高风险场景；

（四）持续改进：根据季节变化、事故案例、制度执行效果，动态优化管理措施。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本企业秋冬季安全行车管理第一责任人，对行车安全负总责；分管安全生产或相关业务的领导为直接责任人，负责统筹推进本制度落地执行。公司领导班子成员根据分管领域履行“一岗双责”，确保行车安全管理要求在分管范围内有效落实。

第六条公司设立秋冬季安全行车管理领导小组，负责统筹协调企业整体行车安全工作，主要职责包括：

（一）审议、批准企业秋冬季行车安全管理制度及重大风险防控方案；

（二）协调解决跨部门行车安全管理难题，督导制度执行情况；

（三）定期听取各部门行车安全工作汇报，研究处置重大风险事件；

（四）对行车安全事故或未遂事件进行综合分析，提出改进建议。领导小组由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，办公室设在[牵头部门名称]。

第七条设立秋冬季安全行车管理专责工作组，负责具体管理事务，主要职责包括：

（一）牵头制定、修订本制度及配套操作细则，组织培训宣贯；

（二）定期开展行车安全风险排查，评估季节性因素影响；

（三）审核企业内部车辆使用申请，监督驾驶行为规范；

（四）收集、分析行车事故或未遂案例，提出预防措施。专责工作组由[牵头部门名称]牵头，联合安全管理、人力资源、运营等部门组成。

第八条牵头部门职责：

（一）统筹制定、实施、监督本制度，确保与国家法律法规及集团要求一致；

（二）组织开展秋冬季行车安全专项检查，对发现的问题进行督办整改；

（三）建立行车安全培训体系，分层级开展驾驶规范、应急处置等培训；

（四）定期汇总各部门行车安全数据，形成分析报告提交领导小组。

第九条专责部门职责：

（一）负责行车安全合规性审核，对车辆购置、使用、报废等环节提供专业意见；

（二）优化行车安全管理制度流程，推动数字化管理工具应用；

（三）参与重大行车安全事故的调查，提出流程优化建议；

（四）跟踪行业安全标准动态，建议制度修订方向。

第十条业务部门及下属单位职责：

（一）落实本领域行车安全管理制度，明确内部车辆使用规范；

（二）开展员工出行安全教育，强化日常风险意识；

（三）及时上报行车安全事故或未遂事件，配合调查处置；

（四）配合专责部门开展风险排查，落实整改要求。

第十一条基层执行岗位责任：

（一）驾驶人员须持有效驾驶证件上岗，遵守交通法规及本制度操作规范；

（二）履行行车前检查义务，确保车辆状态良好、证件齐全；

（三）遇恶劣天气或突发情况时，及时