2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于四川
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2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx

2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、承办公文工作的依据不包括()。

A.有关法律、法规、制度

B.部分群众的要求

C.上级领导做出的批示

D.上级领导传授的意图

【答案】:B

【解析】承办公文工作需要遵循一定的规范和依据。有关法律、法规、制度是公文工作必须遵循的准则,它确保了公文工作的合法性和规范性。上级领导做出的批示明确了工作的具体要求和方向,是公文承办的重要依据。上级领导传授的意图则为公文工作提供了指导和目标,有助于准确完成工作。而部分群众的要求具有个体性和分散性,缺乏普遍性和权威性,不能作为承办公文工作的依据。公文工作通常依据具有普遍约束力和权威性的规定、指示等,以保证工作的严谨性和公正性。所以承办公文工作的依据不包括部分群众的要求。

2、车轮:汽车:运输()

A.衣服:衣架:晒衣

B.镜片:眼镜:读书

C.听筒:电话:通话

D.墨汁:毛笔:书法

【答案】:C

【解析】车轮是汽车的一部分,汽车的作用是运输;听筒是电话的一部分,电话的作用是通话。所以该题答案符合这一逻辑关系。

3、公文标题在排版时,()不能回行。

A.数字

B.文件名

C.人名

D.职务名称

【答案】:A

【解析】在公文标题排版时,文件名不能回行。因为文件名是一个完整的标识,若回行会破坏其完整性和可读性,可能造成理解上的歧义,不利于文件信息的准确传达。而数字、人名、职务名称在排版需要时是可以回行的。所以答案是文件名。

4、依据水热条件与光照条件的差异,四川全省划分为三大气候区,其中不包括()。

A.四川盆地中亚热带湿润气候区

B.西南山地亚热带半湿润气候区

C.川西北高山高原高寒气候区

D.川南干热河谷气候区

【答案】:D

【解析】本题可依据四川全省的气候分区情况,对各选项内容进行分析判断。四川省依据水热条件和光照条件的差异,分为三大气候区,分别是四川盆地中亚热带湿润气候区、西南山地亚热带半湿润气候区以及川西北高山高原高寒气候区。而川南干热河谷气候区并非四川全省划分出的三大气候区之一。因此,本题答案选描述该气候区的选项。

5、在社会主义职业道德建设中,()要求各职业的从业人员在工作中不计名利、不以追求报酬为目的,这是职业道德的最高境界。

A.诚实守信

B.奉献社会

C.艰苦奋斗

D.办事公道

【答案】:B

【解析】本题考查社会主义职业道德的相关内容。社会主义职业道德规范的主要内容为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。诚实守信是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范,要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,但并非是以不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。奉献社会就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神,并通过兢兢业业的工作,自觉为社会和他人作贡献。这是社会主义职业道德中最高层次的要求,它要求各种职业的从业人员,做到在工作中不计名利,不以追求报酬为目的,是职业道德的最高境界,所以该项符合题意。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦,奋发图强,艰苦创业,为国家和人民的利益乐于奉献的英雄顽强的斗争精神,它并非社会主义职业道德规范的主要内容,所以该项不符合题意。办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,但它没有体现出不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。综上,答案为奉献社会。

6、甲公司放置于办公楼顶用于宣传自身公司的广告牌,在风中突然倒塌、掉落,致使两辆车受损,那么此责任应由()。

A.广告牌安装者承担

B.甲公司承担

C.甲公司负责维修的工作人员承担

D.车主自负,公司适当赔偿

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于建筑物等脱落、坠落致害责任的相关规定来判断。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。在本题中,甲公司位于办公楼顶宣传自己公司的广告牌属于建筑物上的悬挂物,甲公司作为该广告牌的所有人和使用人,在广告牌因掉落致两辆车损害的情况下,若不能证明自己没有过错,则应当承担侵权责任。广告牌安装者承担责任的前提是其安装行为存在过错且该过错与损害结果有直接因果关系,仅题目所给信息无法得出是安装者的责任。甲公司负责维修的工作人员是在执行工作任务,其行为后果通常由用人单位即甲公司承担责任,而非工作人员个人承担。车主在正常情况下对该损害并无过错,不应自负责任。综上,此

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