2026广东佛山市均安城市建设有限公司管理人员招聘备考题库含答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东佛山市均安城市建设有限公司管理人员招聘备考题库含答案详解(b卷).docx

2026广东佛山市均安城市建设有限公司管理人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、因地面空气受热或高空空气强烈降温,导致低处空气上升,水汽冷却凝结所形成的降水是()。

A.对流雨

B.地形雨

C.锋面雨

D.台风雨

【答案】:A

【解析】这道题主要考查不同类型降水的形成原因。地面空气受热或者高空空气强烈降温,导致低处空气上升,水汽冷却凝结形成降水,这种降水类型为对流雨。在近地面层空气受热或高层空气强烈降温,促使低层空气上升,水汽冷却凝结,就会形成对流雨,其特点是强度大、历时短、范围小。地形雨是湿润气流遇到山脉等地形阻挡,被迫沿山坡爬升,在上升过程中水汽冷却凝结形成的降水。锋面雨是冷暖空气相遇,暖湿空气被抬升,水汽冷却凝结形成的降水。台风雨是由台风活动带来的降水,台风是一种强烈发展的热带气旋,气流上升强烈,会带来狂风暴雨。所以本题描述的降水是对流雨。

2、从吸纳劳动力能力的角度来看,在工业化进程中,产业结构的演进遵循着()的轨迹。

A.轻工业—重工业—第三产业

B.重工业—轻工业—第三产业

C.第三产业—轻工业—重工业

D.第三产业—重工业—轻工业

【答案】:A

【解析】从吸纳劳动力能力角度看,在工业化进程中,产业结构演进是有其规律的。轻工业通常具有进入门槛较低、技术要求相对不高、生产流程相对简单等特点,所以在工业化初期,轻工业能够大量吸纳劳动力。随着工业发展,资本积累增加、技术水平提升,重工业开始兴起,但其资本密集型和技术密集型的特征决定了吸纳劳动力的能力相对轻工业而言没有那么强。而第三产业涵盖范围广泛,包括各类服务行业,随着经济社会的进一步发展,第三产业会快速扩张,并且因其服务性质和多样性,具有很强的吸纳劳动力能力。所以产业结构演进遵循的轨迹是先以轻工业吸纳大量劳动力,接着发展重工业,最后第三产业崛起并吸纳更多劳动力。

3、中共中央印发的《关于调整预备役部队领导体制的决定》明确,自2020年7月1日零时起,预备役部队全面纳入军队领导指挥体系,由现行军地双重领导调整为中央军委()领导。

A.单一

B.集体

C.集中统一

D.分层次

【答案】:C

【解析】中共中央印发《关于调整预备役部队领导体制的决定》,明确自2020年7月1日零时起预备役部队全面纳入军队领导指挥体系,由军地双重领导调整为中央军委集中统一领导。这一调整体现了国防和军队改革的要求,有助于强化预备役部队的统一管理和指挥,提升其战斗力和应急反应能力。单一领导不能体现全面统筹和协调的特点;集体领导一般用于描述领导班子的决策方式,并不适用于这里预备役部队的领导体制表述;分层次领导强调按层次进行管理,但不能突出整体统一指挥的核心要点。所以正确答案是集中统一领导。

4、“一票否决”这一择案规则又称为()。

A.全体一致原则

B.赞成投票制

C.多数原则

D.少数服从多数

【答案】:A

【解析】“一票否决”是指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案,有任何人持否决意见,方案都不能通过。所以,“一票否决”也被称作全体一致原则。

5、人们饭后会感到困倦,其原因是()升高,抑制了人脑中维持清醒与警觉状态的神经元。

A.血压

B.血脂

C.血糖

D.血钾

【答案】:C

【解析】饭后困倦是因为进食后,碳水化合物等被分解为葡萄糖等糖类物质,使得血糖水平升高。血糖升高会促使胰腺分泌胰岛素,胰岛素会帮助细胞摄取葡萄糖供能,同时也会使色氨酸更多地进入大脑,色氨酸在大脑中会进一步转化为血清素,血清素具有镇静和放松的作用,从而抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元,导致人产生困倦感。而血压是血液在血管中流动时对血管壁产生的压力,饭后血压虽可能有一定波动但并非导致饭后困倦抑制清醒警觉神经元的原因;血脂是血浆中的中性脂肪和类脂的总称,饭后血脂变化与抑制清醒警觉神经元没有直接关联;血钾是指血液中的钾离子浓度,它与饭后困倦、抑制清醒警觉神经元并无直接联系。所以答案是血糖升高抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元。

6、扁平结构具有扁而平的特征,其管理幅度大、管理层次少,以下不属于扁平结构优点的是()。

A.同级沟通畅通

B.节省管理费用

C.信息传递快且不易失真

D.有利于提高决策的民主化

【答案】:A

【解析】扁平结构由于管理幅度大、管理层次少,使得同级之间沟通更加便捷直接,所以同级沟通畅通是其优点;管理层次少意味着管理人员数量相对较少,能够节省管理费用,这也是扁平结构的优点;信息在传递过程中经过的层次少,所以传递速度快且不容易失真,这同样是扁平结构的优势;而有利于提高决策的民主化通常与组织结构是否扁平并无直接关联,它更多地受决策机制、参与人员等因素的影响。所以不属于扁平结构优点的是有利于提高决策的民主化。

7、没有先例可供遵循、不确

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