XXXX华师人力资源.docxVIP

1．第1题

〔〕是人力资源治理的基石。

A.聘请

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

2．第2题

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行〔〕即行终结的制度。

A.一次裁决

您的答案：A

题目分数：2

此题得分：2.0

3．第3题

组织人力资源工作的起点〔〕。

A.工作分析

您的答案：B

题目分数：2

此题得分：2.0

4．第4题

职业生涯是〔〕。

A.从企业角度进行的

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

5．第5题

“人尽其才、才尽其用〞要紧表现了职务分析哪一方面的内容？〔〕

A.组织结构的设计

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

6．第6题

按照PEST分析法，人力资源有〔〕属性。

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

7．第7题

马丁?威茨曼以提出〔〕工程而著名。

您的答案：B

题目分数：2

此题得分：2.0

8．第8题

主管人员鼓舞理论是由〔〕提出的。

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

9．第9题

“科学治理〞是〔〕提出的。

B.彼得？圣吉

C.泰罗

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

10．第10题

当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的缘故是职员不肯做时，应该对他们〔

〕。

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

11．第21题

以下不是矩阵制组织优点的是〔〕。

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

12．第22题

猎头公司专门为用人单位搜寻和推举〔〕。

C.中层治理人员

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

13．第23题

决定人行为动力的强弱，即人的活力上下和强弱的因素是〔〕。

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

14．第24题

冰山理论是指〔〕。

C.是指人的能力被熟悉的只是冰山一角，大局部能力处于潜在状态

您的答案：C

题目分数：2

此题得分：2.0

15．第25题

世界上最早的人力资源论文是〔〕写出的。

A.斯特鲁米林

B.舒尔兹

您的答案：A

题目分数：2

此题得分：2.0

16．第26题

〔〕不是人力保障投资功用。

A.保卫人体健康，减少治疗费用

C.提高平均寿命，保卫人力资源

D.防止工伤，减少工时损失

您的答案：B

题目分数：2

此题得分：2.0

17．第27题

一般来讲，在着手招募工作时首先应考虑的招募形式是〔〕。

C.猎头公司

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

18．第28题

企业在招募、选择、录用和安置职员的过程中所发生的费用称为〔〕

A.人力资源的获得本钞票

您的答案：A

题目分数：2

此题得分：2.0

19．第29题

人工本钞票是〔〕。

您的答案：A

题目分数：2

此题得分：2.0

20．第30题

人力资源开发，从内容上瞧侧重于〔〕。

您的答案：D

题目分数：2

此题得分：2.0

21．第11题

〔〕是自我实现人的工作全然动机。

A.追求良好的人际关系

B.获得经济利益

E.敢于冒险

您的答案：C,D

题目分数：3

此题得分：3.0

22．第12题

人力资源主体特点有〔〕。

B.时效性

C.动力性

D.自我选择性

E.非经济性

您的答案：C,D,E

题目分数：3

此题得分：3.0

23．第13题

能力由〔〕局部组成。

B.智力

E.技能

您的答案：A,B,C,E

题目分数：3

此题得分：3.0

24．第14题

碍事人力资源质量的因素有遗传因素，还有〔〕。

C.人力投资的本钞票与收益比例

D.经济与社会开展状况

E.人的主瞧能动性

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3

此题得分：3.0

25．第15题

人力资源的运动环节〔〕。

您的答案：A,B,C,E

题目分数：3

此题得分：3.0

26．第16题

高校毕业生的特点有：主导人才资源增量、初次进进就业市场〔〕。

B.提供的方向性强

您的答案：A,B,E

题目分数：3

此题得分：3.0

27．第17题

对治理人员鼓舞的方法有〔〕。

B.适度授权

您的答案：A,B,C,D

题目分数：3

此题得分：3.0

28．第18题

帕塞尔和西森〔Sisson〕提出了“五种治理风格〞的学讲，具体类型如下〔〕。

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3

此题得分：3.0

29．第19题

职业生涯系留点类不有〔〕。

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3

此题得分：3.0

30．第20题

人力资源宏瞧配置包括〔〕。

B.用人单位配置

D.地区配置

您的答案：A,D

题目分数：3

此题得分：3.0

31．第31题

市场四主体指的是()。

D.个人

E.市场

您的答案：A,B,D,E

题目分数：3

此题得分：3.0

32．第32题

人力资源的性质有〔〕。

A.可再生性

B.自然属性

D.人的经济性

您的答案：B,C,D

题目分数：3

此题得分：3.0

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