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2026年环保材料公司研发成果知识产权保护管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司新型环保材料研发成果的知识产权保护工作，明晰研发成果知识产权权属，建立全流程、多层次的知识产权保护体系，防范研发成果泄露、被冒用、侵权等风险，充分保护公司在生物基、可降解、再生资源改性等环保材料研发中形成的智力成果，激发研发人员创新积极性，提升公司核心技术竞争力和知识产权转化效益，结合环保材料行业研发特点、公司研发运营实际及知识产权管理工作需求，依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国著作权法》《企业知识产权管理规范》等相关法律法规，特制定本专项管理制度。

第二条适用范围

本制度为公司研发管理核心制度，适用于公司所有参与新型环保材料研发工作的部门、岗位人员，涵盖研发部、生产部、品控部、环保技术部、法务部、财务部、市场部等相关部门，以及参与公司研发工作的外协单位、合作科研院所、兼职研发人员、实习人员等。凡公司在环保材料研发过程中形成的各类研发成果，包括专利技术、技术秘密、软件著作权、商标、著作权、集成电路布图设计等知识产权，其权属界定、申请注册、登记保护、使用管理、保密防控、权利维护、侵权应对、成果转化等工作，均需严格遵循本制度；公司知识产权管理的组织建设、人员配置、经费保障、考核奖惩等相关工作，亦纳入本制度管理范畴。

第三条基本原则

1.权属清晰原则：明确职务研发、合作研发、委托研发等不同形式研发成果的知识产权权属，签订书面权属协议，杜绝权属争议，确保公司合法享有研发成果的核心知识产权。

2.全程保护原则：对研发工作实行知识产权“立项前查新、研发中防控、成果产出后确权、转化中保护”的全流程管理，确保研发各环节的知识产权均得到有效保护。

3.分类保护原则：根据研发成果的类型、价值、涉密程度，采取专利申请、技术秘密保护、商标注册等差异化保护方式，实现知识产权保护效果与成本的最优匹配。

4.保密核心原则：对未申请专利的核心研发配方、工艺参数、实验数据等技术秘密，实行分级保密管理，严格控制知悉范围，防止核心技术泄露。

5.合法维权原则：发现公司知识产权被侵权时，依法采取行政投诉、司法诉讼、协商和解等方式维护公司合法权益，最大限度降低侵权损失。

6.激励创新原则：建立知识产权奖励激励机制，对在研发成果知识产权申请、转化、保护工作中表现突出的部门及个人给予奖励，激发全员创新与保护意识。

7.规范使用原则：公司内部各部门使用知识产权、对外许可或转让知识产权时，履行审批流程，确保知识产权的规范使用和价值最大化。

第四条制度效力

本制度为公司研发成果知识产权保护的唯一执行依据，所有相关部门、岗位人员及合作方均需严格遵照执行。对违反本制度规定，因权属界定不清、保密措施不到位、未及时确权、违规使用知识产权等，导致公司知识产权泄露、被侵权、权属争议等不良后果的，将按公司相关规定追究责任部门及责任人的相应责任；情节严重的，依法追究法律责任；对合作外协单位，将解除合作协议并追究经济赔偿责任。

第二章知识产权管理组织架构与职责分工

第五条知识产权管理领导小组

公司成立研发成果知识产权管理领导小组，由总经理担任组长，技术副总经理、法务副总经理担任副组长，研发部、法务部、生产部、财务部、市场部、档案室负责人为核心成员。领导小组为知识产权管理工作的最高决策与协调机构，主要职责为：审定知识产权管理相关细则，统筹调配知识产权管理资源，审批知识产权申请、许可、转让、维权等重大事项，监督知识产权管理制度的执行情况，协调解决知识产权管理过程中的跨部门问题，组织知识产权工作的考核与奖惩。

第六条法务部核心职责

法务部作为公司知识产权管理的专职部门，全面负责研发成果知识产权的确权、保护、维权等工作，主要职责为：制定知识产权分类保护标准和操作流程，指导研发部开展研发各环节的知识产权工作；负责专利、商标、软件著作权等知识产权的申请、注册、续费、变更等确权工作；开展知识产权查新、分析与预警，为研发立项提供决策依据；处理公司知识产权侵权纠纷，采取合法方式维权；审核合作研发、委托研发的权属协议，明确知识产权权属；开展公司全员知识产权普法与保密培训，提升全员保护意识；建立公司知识产权台账，做好知识产权的日常管理。

第七条研发部核心职责

研发部为公司研发成果知识产权的产生主体和第一保护责任主体，主要职责为：研发立项前配合法务部完成知识产权查新，避免重复研发和侵权风险；研发过程中做好实验记录、成果记录，确保研发资料的完整性和真实性；成果产出后及时向法务部提交知识产权确权申请，配合法务部完成专利申请、商标注册等材料准备；指定专人负责研发资料的保密管理，严格控制核心技术的知悉范围；配合法务部开展知识产权侵权调查和维权