2026年环保袋生产公司员工带薪年假管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司员工带薪年休假管理工作,切实保障员工的休息休假权利,调动员工工作积极性,同时结合本公司环保袋生产制造的行业特点,兼顾流水线作业、班组轮班的生产实际,确保员工年假休假期间公司生产经营工作正常开展,做到休假与生产两不误,根据国家相关法律法规,结合公司实际经营管理需求,特制定本制度。
第二条制定依据
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等国家现行法律法规,结合本公司《员工手册》《生产运营管理规定》《考勤管理制度》等内部规章制度制定,确
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