2026《我国企业人员招聘中存在的问题与对策》8200字.doc

我国企业人员招聘中存在的问题与对策

【内容摘要】在知识经济发展的条件下，人才的竞争日趋激烈，企业对人才的需求也越来越大，越来越强烈。同时随着企业规模的不断扩大，企业人员的流动日益频繁。如何吸引和保留富有竞争力的人才，不仅关系到企业能否解决人力资源紧缺的问题，而且还会影响到企业的发展战略能否快速实现。本文基于我国企业发展的现状，发现企业在招聘中存在的不足，进而提出解决的对策，为企业的发展提供有力的人才支撑。?

【关键词】人才竞争；企业发展；企业招聘

目录

TOC\o1-3\h\u正文 1

一、企业人员招聘的概述 1

（一）招聘的含义 1

（二）招聘的作用