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- 2026-02-11 发布于福建
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风险管控制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国数据安全法》等国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及《行业风险管理指引》,结合[集团母公司名称]关于风险防控的总体要求,并立足公司内部管理实际,旨在系统性防范和化解经营风险,规范业务流程,提升管理效能,保障企业稳健运营。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司所有业务场景,包括但不限于采购、招标、合同、财务、数据、安全等专项领域,确保风险管控要求穿透至各层级、各环节。
第三条本制度中核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”是指公司针对特定业务领域(如采购、财务、数据等)实施的系统性风险识别、评估、应对与监控活动,涵盖政策制定、流程设计、组织保障、技术支撑及考核问责等全要素管理。
(二)“XX风险”是指企业在经营活动中可能面临的合规风险、财务风险、操作风险、安全风险、声誉风险等,具有潜在损失性、客观存在性及动态变化性特征。
(三)“XX合规”是指企业经营活动及员工行为严格遵循法律法规、行业准则及内部规章,确保业务开展于合法合规框架内,实现权责边界清晰、程序规范有序。
第四条XX专项管理的核心原则包括:
(一)全面覆盖:风险管控范围覆盖所有业务流程、所有层级组织及所有员工行为,不留监管盲区。
(二)责任到人:明确风险管控主体及具体责任人,形成“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁执行谁负责”的责任链条。
(三)风险导向:以风险等级为核心决策依据,优先防控重大风险,合理配置管控资源。
(四)持续改进:通过动态评估与优化,完善风险管控体系,提升管控能力。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对XX专项管理负总责,承担统筹规划、资源保障及最终决策责任;分管相关业务的领导为直接责任人,负责具体领域风险管控的组织领导与监督执行。
第六条公司设立XX专项管理领导小组,由主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及业务部门代表,主要履行以下职能:
(一)审议XX专项管理总体策略与重大制度;
(二)协调跨部门风险管控事项,解决重大问题;
(三)监督专项管理工作的落实情况,定期评估成效。
第七条设立XX专项管理办公室(由[牵头部门名称]内设机构承担),具体职责包括:
(一)统筹制定与修订专项管理制度,推进制度落地;
(二)组织风险识别与评估,编制风险清单;
(三)监督考核各部门专项管理履职情况,开展培训宣贯。
第八条专责部门职责划分如下:
(一)合规审核:负责专项领域业务行为的合规性审查,如合同法务审核、财务税务合规把关等;
(二)流程优化:根据风险变化动态优化业务流程,降低操作风险;
(三)风险处置:牵头处置专项领域突发事件,协调资源支持。
第九条业务部门/下属单位职责包括:
(一)落实本领域XX专项管理要求,开展风险排查;
(二)执行风险应对措施,确保整改到位;
(三)向牵头部门报告风险处置情况及管理建议。
第十条基层执行岗位责任:
(一)签订岗位合规承诺书,明确操作红线;
(二)主动上报异常行为与潜在风险,配合调查处置;
(三)严格遵守操作规程,杜绝违规操作。
第三章专项管理重点内容与要求
第十一条采购领域管控要求:
(一)合规标准:供应商必须完成尽职调查,核实资质、信用及履约能力;招标流程需符合程序规范,包括公告发布、文件评审、结果公示等环节。
(二)禁止行为:严禁关联交易利益输送、围标串标、违规分包等;
(三)重点防控:供应商信用动态管理、采购价格异常波动、合同履约风险。
第十二条财务领域管控要求:
(一)合规标准:资金审批权限需遵循“不相容岗位分离”原则,大额资金使用需集体决策;税务申报需符合政策要求,保留完整凭证链。
(二)禁止行为:严禁虚列支出、违规拆借资金、偷税漏税等;
(三)重点防控:资金挪用风险、财务造假风险、汇率变动风险。
第十三条数据领域管控要求:
(一)合规标准:数据采集需遵循最小必要原则,存储需分级加密,传输需采取安全措施;数据使用需获得授权,建立用户权限管理体系。
(二)禁止行为:严禁非法采集、泄露敏感数据、数据跨境传输未备案等;
(三)重点防控:数据泄露、滥用风险、系统漏洞风险。
第十四条安全领域管控要求:
(一)合规标准:生产作业需执行安全操作规程,定期开展隐患排查;应急预案需覆盖各类场景,定期演练;
(二)禁止行为:严禁违规操作、隐瞒事故、安全设施失效等;
(三)重点防控:设备故障、火灾爆炸、环境污染风险。
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