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《长钢职工培训教材》序;目;第一节

第二节

第三节

第四节

第八章

第一节

第二节

第三节

第九章

第一节

第二节

第三节

编后记;第一章长钢发展战略

第一节总战略目标;上的突破性进展，比如新材料的替代、新制造方法的引入、新产品的开发，都

成为制造企业发展的主要基石，甚至造就一个全新的企业。20世纪90年代开

始，在企业管理领域，某省市场战略只被看作企业中相对短暂的表面现象，

而核心竞争能力的理论开始倍受重视和欢迎，只有企业的核心竞争能力才是企

业可持续发展的独特本质。;流”“资金流”和“信息流”。“物流”是指原材料等资源的输入变为产品而输出，

经历着形态和性质的变化。同时，物流流动过程中，企业资金也在产供销各个

环节流动，形成“资金流”。伴随着物流、资金流而产生的大量数据，如设计

图纸、工艺文件、计划定额、工时、原材料、能源消耗等数据文件，以及大量

的财务单据、发票、报表形成了信息流。物流、资金流的活动是在信息流活动

的作用下进行的，要使企业生产经营过程沿着计划目标进行，就必须合理地利

用和管理信息流，以便科学地计划、组织、调节，引导物流、资金流，使之按

照客观规律运动。实践表明，用手工处理信息的能力非常有限，容漏

洞，同时，在手工处理的条件下，由于信息是企业各部门各取所需进行的，每

个部门都有自己的信息，这样产生了信息流的分割，严重制约某省市场的应

变能力、对客户要求的反应能力。;的趋势，竞争越来越激烈，而未来一个阶段，我国建筑产业，如房地产业将有

很广阔的发展前途，将保持一个相对高的利润水平。长钢生产线材、螺纹钢以

及水泥和水泥制品，是发展建筑业的基础，具有一定优势。所以，长钢发展以

建筑产品为主的大型企业集团，将钢铁规模控制在年产200万吨左右，同时大

力发展建筑产业，既可以发挥现有优势，又可以形成新的经济增长点，从而实

现产业多元化，增强企业竞争实力。;3、通过工艺结构优化，治理环境污染，大力开展绿化、美化，按照现代化

企业要求，用2-3年时间，建成花园式工厂，改善职工生存环境，提高职工生

活水平。;也出现了诸如资源浪费等难以克服的弊病。企业不重视顾客、不关心成效、管

理费用很高；缺乏革新精神，官僚主义的麻痹症等现象到处可见，无法适应用

户主导、竞争激烈、变化快速的现代企业经营环境。有鉴于此，美某省市理

工学院计算机海默（MichaelHamm于1990年在哈佛管理

评论上首先发表了有关“企业再造”的文章，建议美某著名企业业界重新审视自己的

管理思想和经营过程，充分发挥其在信息产业上的优势，将上述的业务流程进

行改造甚至重新设计，认为惟有如此革命性的改进，才能“凤凰浴火”般地拯

救旧企业并使之焕发出新的活力。于是在世界范围内掀起了一股“企业再造

热”，甚至有人预言它将引起一场新的企业管理革命，并将成为21世纪企业管

理的主流。;力，尽快实现我们的目标。;企业每个人永远做最重要的工作，做最有利于企业的工作，做效益最大的工作。

事事有人管，不是事事都由管理者亲自干。管理就是通过他人完成任务的

一种艺术，不管什么事都自己去干，就不是一个好的管理者，不符合现代化大

生产的要求。;炼钢厂就是炼铁厂的用户，炼铁厂就是烧结厂的用户。“有标准”就是按用户的

标准提供服务，按标准的服务满足用户的要求。我们要依靠标准来约束干部、

依靠标准来提高产品质量、依靠标准来增加效益，让基础管理向标准化、规范

化、科学化迈进。;第二章长钢发展史;争需要，总后勤部军工部决定在太行山革命根据地建立一个兵工生产基地——

炼铁厂，经过察，1947年，军工部决定在故县建厂。5月1日阳泉宣告

解放，军工部遂决定将阳泉铁厂日产20吨生铁的高炉搬迁到故县以扩大建厂规

模，支援解放战争，故县铁厂建设拉开序幕，几百人用自改的大平板车，用一

个多月的时间，行程三百多公里，靠人拉肩扛，把阳泉铁厂一座20吨高炉翻山

越岭搬运到故县，创造了太行山人工搬运史上的奇迹。经过九个多月的日夜奋

战，一座日产15吨的小高炉于1947年底建成，1948年1月8日正式点火，10

日凌晨流出第一炉铁水。在中国共产党领导下，太行山第一座炼铁厂—故县铁

厂从此诞生。为使铁水可直接浇铸炮弹壳又同时增建了翻砂厂。1948年4月，

山东渤海解放区第七兵工厂奉命迁晋与故县铁厂合并，技术队伍得以充实，利

用自产的高炉铁水，开始就地铸造六○、八二、一二○迫击炮弹毛坯，五月份

生产10000发，六月份生产14500发。1948年产铁6518吨，全年生产炮弹103

万发，1949年生产炮弹176万发，这些炮弹源源不断地运往前线，为夺取解放

战争的胜利奠定了物质基础，为解放全中国立下了汗，故县铁厂为此多

次受到中央领导同志的表扬并被晋冀鲁豫军区司令部授予“兵工厂”称