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- 2026-02-11 发布于福建
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风味档口制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》等行业准则,结合集团母公司关于风险管理、合规经营的整体要求,以及本公司为防控XX专项风险、规范XX档口业务流程、提升运营效率的内部管理需求,制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖XX档口在采购、生产、销售、仓储、售后等全业务链的专项管理活动,包括但不限于XX档口所涉及的商品管理、客户服务、供应链协同等场景。
第三条本制度下列术语定义如下:
(一)“XX专项管理”指公司针对XX档口业务特点,围绕风险防控、合规运营、效率优化等目标,建立的全流程管理体系,包括制度建设、流程规范、风险监控、责任追究等环节。
(二)“XX风险”指在XX档口业务活动中可能引发经济损失、声誉损害或法律责任的潜在事项,如商品质量风险、供应链中断风险、客户投诉风险等。
(三)“XX合规”指XX档口业务活动严格遵循国家法律法规、行业规范及公司内部制度的程度,确保业务行为的合法性、合理性及适当性。
(四)“XX档口”指公司设立的从事XX业务的专业化运营单元,涵盖但不限于实体门店、线上平台、物流配送等业务形态。
第四条XX专项管理的核心原则包括:
(一)全面覆盖:管理范围覆盖XX档口所有业务环节,确保无死角、无盲区。
(二)责任到人:明确各层级、各岗位的专项管理职责,实现责任闭环。
(三)风险导向:以风险防控为优先,平衡业务发展与合规要求。
(四)持续改进:根据内外部环境变化动态优化管理体系,提升管理效能。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人为XX专项管理第一责任人,对专项管理工作的总体成效负总责;分管领导为直接责任人,负责专项管理制度的落地执行、风险监控及考核督导。
第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关职能部门负责人为成员。领导小组主要履行统筹协调、决策审批、监督评价等职能,定期召开会议审议专项管理工作进展。
第七条XX专项管理领导小组下设办公室,挂靠在[牵头部门名称],负责日常事务管理,具体职责包括:
(一)统筹XX专项管理制度建设,组织修订完善相关流程。
(二)协调跨部门专项风险排查,推动整改措施落实。
(三)汇总分析专项管理数据,定期向领导小组报告。
第八条牵头部门职责:
(一)负责XX专项管理制度的顶层设计,组织制定实施细则。
(二)主导专项风险识别,建立风险清单及应对预案。
(三)监督考核各部门专项管理执行情况,开展常态化检查。
(四)组织专项管理培训,提升全员合规意识。
第九条专责部门职责:
(一)负责XX档口业务合规审核,确保采购、销售、合同等环节符合制度要求。
(二)推动XX档口业务流程优化,消除管理漏洞。
(三)牵头处置XX专项风险事件,协调资源开展应急响应。
第十条业务部门/下属单位职责:
(一)落实本领域XX专项管理要求,开展日常风险防控。
(二)建立XX档口内部管理台账,记录关键业务节点信息。
(三)配合专责部门开展风险处置,及时上报异常情况。
第十一条基层执行岗职责:
(一)签署岗位合规承诺书,严格执行XX专项操作规范。
(二)主动识别并上报XX风险隐患,协助开展整改。
(三)拒绝执行违规指令,对不当行为保留取证权利。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条采购管理:
(一)合规标准:建立合格供应商名录,实行分级分类管理;供应商准入需经尽职调查,包括资质审核、背景核查、信用评估等环节。招标流程需遵循公开、公平、公正原则,关键环节需多人复核。
(二)禁止行为:严禁关联交易利益输送,严禁未经评估引入高风险供应商。
(三)重点防控:防范采购价格虚高、以次充好等风险,定期抽查采购订单与合同一致性。
第十三条生产管理:
(一)合规标准:执行XX档口生产作业指导书,落实质量追溯制度;关键工序需安排专人监控,记录生产数据。
(二)禁止行为:严禁偷工减料、伪造质检数据,严禁超范围生产。
(三)重点防控:排查设备老化、原材料污染等风险,建立隐患整改台账。
第十四条销售管理:
(一)合规标准:明码标价,不得设置隐形收费;提供真实产品信息,不得夸大宣传。客户投诉需在规定时限内响应,妥善处理争议。
(二)禁止行为:严禁虚假促销、价格欺诈,严禁泄露客户信息。
(三)重点防控:防范销售渠道混用、货不对板等风险,加强终端门店巡检。
第十五条仓储管理:
(一)合规标准:实施分区分类存储,定期盘点库存,确保
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