高频优选:教师心理测评笔试题目及答案.docVIP

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  • 2026-02-12 发布于广东
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高频优选:教师心理测评笔试题目及答案.doc

高频优选:教师心理测评笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.教师职业倦怠的核心成分是?

A.情绪衰竭

B.去个性化

C.低个人成就感

D.焦虑

答案:A

2.教师期望效应也称作?

A.首因效应

B.晕轮效应

C.罗森塔尔效应

D.近因效应

答案:C

3.教师在教学中遇到突发情况能迅速做出反应,体现的心理品质是?

A.思维的敏捷性

B.意志的果断性

C.注意的转移性

D.情绪的稳定性

答案:B

4.教师在学生回答问题后给予肯定,这属于?

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

答案:A

5.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是?

A.教学效能感

B.自我效能感

C.自我控制感

D.自我强化感

答案:A

6.教师看到学生良好表现后内心感到欣慰,这体现了教师的?

A.道德感

B.理智感

C.美感

D.责任感

答案:A

7.教师在讲课时声音抑扬顿挫,是为了引起学生的?

A.无意注意

B.有意注意

C.有意后注意

D.随意注意

答案:A

8.教师在教学中善于引导学生发现问题、解决问题,这培养了学生的?

A.聚合思维

B.发散思维

C.常规思维

D.直觉思维

答案:B

9.教师在课堂上通过眼神与学生交流,这属于?

A.言语沟通

B.非言语沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

答案:B

10.教师对学生的错误行为不给予关注,这属于?

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

答案:D

多项选择题(每题2分,共10题)

1.教师心理健康的标准包括?

A.对教师角色认同

B.有良好和谐的人际关系

C.能正确地了解自我、体验自我和控制自我

D.具有教育独创性

答案:ABCD

2.教师的教育机智表现为?

A.因势利导

B.随机应变

C.对症下药

D.掌握教育时机和分寸

答案:ABCD

3.教师的职业压力来源有?

A.教学任务重

B.学生难管理

C.家长期望高

D.社会地位低

答案:ABC

4.教师的情感特征包括?

A.热爱教育事业

B.热爱学生

C.具有稳定而积极的情绪状态

D.具有幽默感

答案:ABC

5.教师可以通过以下哪些方式提高教学效能感?

A.不断学习新的教学方法

B.多与其他教师交流经验

C.正确对待失败

D.对学生高标准严要求

答案:ABC

6.教师的意志品质包括?

A.自觉性

B.果断性

C.坚韧性

D.自制性

答案:ABCD

7.教师的人格特征对学生的影响主要表现在?

A.影响学生的学习态度

B.影响学生的学习成绩

C.影响学生的品德形成

D.影响学生的心理健康

答案:ABCD

8.教师在教学中运用的注意规律有?

A.运用无意注意的规律组织教学

B.运用有意注意的规律组织教学

C.运用有意后注意的规律组织教学

D.运用注意的分配规律组织教学

答案:ABC

9.教师与学生沟通的技巧有?

A.真诚倾听

B.表达尊重

C.积极反馈

D.适当批评

答案:ABC

10.教师的职业角色有?

A.传道者

B.授业解惑者

C.示范者

D.管理者

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.教师的心理健康状况不会影响学生。(×)

2.教师的教学效能感越高,教学效果越好。(√)

3.教师的职业倦怠只影响教师自身,不影响学生。(×)

4.教师在教学中应尽量避免惩罚学生。(√)

5.教师的情绪稳定性对教学有重要影响。(√)

6.教师的人格魅力对学生的影响不大。(×)

7.教师的教育机智是天生的,无法培养。(×)

8.教师的注意分配能力可以通过训练提高。(√)

9.教师与学生的沟通只需要言语交流。(×)

10.教师的职业压力只会带来负面影响。(×)

简答题(总4题,每题5分)

1.简述教师职业倦怠的危害。

答:危害有影响教师身心健康,如引发焦虑、抑郁等;降低教学质量,影响学生学习;破坏师生关系,使师生情感疏远;还会影响教师人际关系,导致与同事相处不和谐。

2.教师如何提高自身的教学效能感?

答:可不断学习新教学方法,提升教学能力;多与同行交流,借鉴经验;正确对待失败,总结教训;积极参加培训,获取专业知识与技能,增强自信。

3.教师应具备哪些情绪管理能力?

答:要能觉察自身情绪,及时发现情绪变化;有效调控情绪,避免不良情绪爆发;保持积极情绪,用乐观态度感染学生;理解学生情绪,给予恰当回应。

4.简述教师与家长沟通的原则。

答:要尊重家长,平等交流;保持真诚,如实反馈学生情况;注重沟通的及时性,有问题及时告知;以解决问题为导向,共同促进学生成长。

讨论题(总

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