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2026年家具厂消防安全工作计划

2026年，为全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格落实《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规要求，结合我厂生产经营实际与消防安全风险特点（木材加工、海绵切割、油漆喷涂等工序火灾荷载大，仓储区域易燃物料集中，电气设备密集），特制定本年度消防安全工作计划，通过系统化、精细化管理，切实提升火灾防控能力，全力保障员工生命安全与企业财产安全，为全年生产经营目标实现筑牢安全屏障。

一、年度消防安全目标

1.火灾事故“零发生”：杜绝一般及以上火灾事故，控制微小火灾（损失≤2000元、无人员伤亡）年发生率≤0.1‰。

2.隐患整改“全闭环”：日常检查、专项检查、第三方技术服务机构检测发现的消防隐患，整改完成率100%，整改合格率100%。

3.设施运行“零故障”：消防设施设备（灭火器、消火栓系统、自动报警系统、应急照明及疏散指示标志等）完好率100%，年度检测合格率100%。

4.培训演练“全覆盖”：全体员工年度消防安全培训参与率100%，重点岗位人员（电工、仓管员、油漆工、动火作业人员）专项培训覆盖率100%；全年组织综合消防演练≥4次，专项演练（初期火灾扑救、危险化学品泄漏处置等）≥12次，演练参与率≥95%。

二、组织架构与职责分工

成立厂级消防安全领导小组，统筹全年消防工作部署与监督落实。领导小组由厂长任组长，安全总监任副组长，成员包括生产部、技术部、仓储部、行政部、设备部负责人及各车间主任。领导小组下设消防安全管理办公室（挂靠安全环保部），负责日常消防管理、隐患排查、培训组织、演练实施等具体工作。

职责分工：

-组长（厂长）：全面领导消防工作，审批年度消防预算、重大消防管理制度及整改方案，每季度听取消防工作汇报并研究解决重点问题。

-副组长（安全总监）：具体负责消防工作推进，组织制定消防管理制度、年度计划及应急预案，每月带队开展消防检查，督导隐患整改。

-成员部门负责人：落实本部门消防主体责任，执行厂级消防制度，组织本部门日常检查、培训及演练，确保消防设施完好、员工操作合规。

-安全环保部（消防办）：编制消防工作计划、管理制度及应急预案；每日巡查重点区域（油漆房、木料仓库、配电房等），建立隐患台账；组织月度全厂消防检查，形成通报并跟踪整改；统筹培训演练，对接消防救援机构及第三方技术服务单位。

-一线员工：严格执行安全操作规程，正确使用消防器材，发现隐患立即报告，参与培训演练并掌握应急技能。

三、重点工作任务与实施计划

（一）强化制度建设，压实主体责任

1.制度修订完善：3月底前完成《家具厂消防安全管理制度》《动火作业安全管理规定》《危险化学品（油漆、稀释剂）储存使用规范》《消防设施维护管理办法》等4项制度修订，重点补充自动消防设施联动测试、新能源设备（电动叉车、充电柜）用电安全、外包施工单位消防责任等内容，明确各岗位消防职责清单（如车间主任“每日班前检查消防通道、班后关闭非必要电源”，仓管员“每2小时巡查仓库温湿度、记录堆垛间距”），确保制度覆盖全流程、全环节。

2.责任签约考核：4月初组织全员签订《消防安全责任书》，明确“一岗双责”要求；将消防工作纳入部门月度绩效考核（占比15%），考核内容包括隐患整改及时性、培训参与率、设施完好率等，对连续2个月考核不合格的部门负责人进行约谈，年度考核末位部门扣减5%年终奖。

（二）深化隐患排查，实施精准治理

1.分级分类排查：

-日常巡查（每日）：由各车间安全员、仓储管理员、保安队执行，重点检查：生产车间——电气线路是否老化、机器散热口是否积尘、油漆作业区通风设备是否运行、消防器材是否在位；仓储区——木料/海绵堆垛间距（≥1米）、温湿度（木料仓库温度≤35℃、湿度≤60%）、防火警示标识是否清晰、消防通道是否畅通；办公区/宿舍区——私拉电线充电、违规使用大功率电器（如热得快）、应急照明是否正常。巡查记录需实时录入消防管理系统（配备移动端APP），异常情况10分钟内上报消防办。

-周检查（每周五）：由安全环保部牵头，联合生产部、设备部组成检查组，覆盖全厂区域，重点核查日常巡查问题整改情况、消防设施功能（如消火栓出水压力≥0.25MPa、灭火器压力值在绿区）、危险工序（如海绵切割粉尘清理、油漆调配区静电接地）合规性，形成《周检查报告》并在厂务会上通报。

-月专项检查（每月25日）：针对不同季节风险特点开展专项排查，1-2月重点查冬季用电超负荷（配电房温度、空调使用情况）、3-4月查春季静电隐患（木料加工区除尘设备运行）、5-6月查雨季电气防潮（仓库货架接地、电缆井防水）