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- 2026-02-13 发布于福建
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公文报送材料审核制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及行业相关准则制定,结合企业内部风险防控需求,旨在规范公文报送材料的审核流程,确保信息传递的合规性、准确性与时效性,防范因材料审核不严引发的决策失误与管理风险。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖日常经营、项目审批、公文流转等涉及材料报送的业务场景。各部门在执行过程中应结合自身职能范围,细化操作细则,确保制度有效落地。
第三条本制度下列术语含义如下:
(一)“XX专项管理”指企业围绕公文报送材料审核建立的系统性管控体系,包括风险识别、流程规范、技术支撑、监督考核等环节;
(二)“XX风险”指因材料审核缺失、错误或舞弊行为可能导致的决策偏差、法律责任或声誉损失等潜在危害;
(三)“XX合规”指材料审核活动须严格遵循法律法规、企业制度及业务规范要求,确保全过程符合内外部管控标准。
第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖原则:确保所有材料在报送前均通过审核,不留管控盲区;
(二)责任到人原则:明确各级审核主体职责,建立可追溯的审核责任链条;
(三)风险导向原则:聚焦高风险环节实施重点审核,平衡效率与安全;
(四)持续改进原则:通过动态评估优化审核流程,适应业务发展需求。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对公司XX专项管理负总责,统筹决策重大审核事项与资源保障;分管领导为直接责任人,负责分管领域审核工作的组织协调与监督考核。
第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人牵头,分管领导、各职能部门负责人及下属单位代表组成,主要履行以下职能:
(一)统筹规划XX专项管理制度体系,审议审核标准与流程;
(二)决策重大审核争议或紧急事项,协调跨部门审核资源;
(三)监督审核工作落实情况,定期向决策层报告管理成效。
第七条XX专项管理领导小组下设办公室,由牵头部门指定专人负责,主要承担:
(一)组织制定与修订专项管理制度,收集审核需求;
(二)协调各部门审核任务,汇总分析审核风险数据;
(三)组织审核培训与经验交流,推动技术工具应用。
第八条明确三类主体职责分工:
(一)牵头部门:
1.负责XX专项管理制度建设,每季度评估一次审核流程有效性;
2.组织年度风险评估,识别新增审核重点;
3.编制审核操作手册,开展全员培训;
4.落实举报核查,对违规行为启动追责程序。
(二)专责部门:
1.负责核心审核标准的制定与更新,如材料合规性检查清单;
2.优化审核技术工具,实现自动化筛查;
3.处置疑难审核事项,指导业务部门整改;
4.参与重大事件的审核支持,出具专业意见。
(三)业务部门/下属单位:
1.落实本领域材料审核主体责任,指定专人(以下简称“审核员”)负责;
2.开展报送前自查,确保材料要素完整合规;
3.配合专责部门开展现场核查,及时纠正问题;
4.建立内部审核记录,归档管理。
第九条审核员须满足以下条件:
(一)熟悉XX专项管理制度及业务流程;
(二)具备必要的专业能力,如财务领域的会计知识;
(三)恪守职业道德,签署《审核员责任承诺书》。
第十条基层执行岗责任要求:
(一)按审核标准逐项核对材料,不得遗漏关键要素;
(二)对发现的不合规问题及时上报,并注明改进建议;
(三)在系统中标记已审核状态,确保流程闭环。
第三章专项管理重点内容与要求
第十一条材料完整性审核:报送材料须包含申请事项、依据文件、经办人签字及部门审批意见,附件须与主件编号对应。禁止“有头无尾”的报送行为。
第十二条材料合规性审核:重点审查以下内容:
(一)法律合规:是否符合《合同法》《数据安全法》等外部法规要求;
(二)企业制度:是否遵循公司《财务审批办法》《采购管理办法》等内部规定;
(三)业务合理性:报送事项是否与部门职责范围一致。
第十三条材料一致性审核:确保报送材料内部逻辑无冲突,如预算与执行金额一致、审批层级完整。对存在矛盾的材料,需暂缓报送直至澄清。
第十四条材料时效性审核:按业务场景设定报送时限,如采购申请需在预算下达后X日内报送,逾期须说明理由。对超期报送,审核员可要求补充说明。
第十五条材料保密性审核:涉及敏感信息(如客户名单、核心技术参数)的报送需经保密审查,明确密级及知悉范围,禁止无授权扩散。
第十六条关联交易审核:对可能涉及利益输送的材料,须核查是否存在以下禁止行为:
(一)未经比选直接委派任务给关联方;
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