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农村支部建设工作汇报制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》、《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、集团母公司《关于进一步加强企业全面风险管理的指导意见》等相关法律法规及内部规定，结合公司农村支部建设工作的实际需求，为规范农村支部建设工作流程，防控专项风险，提升管理效能，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖农村支部建设工作的规划、实施、监督、考核等全流程管理，以及业务覆盖的农村地区。

第三条本制度下列术语定义如下：

（一）农村支部专项管理：指公司针对农村支部建设工作制定的一系列管理规范、操作流程、风险防控措施及考核评价机制，旨在确保农村支部建设工作合规、高效、可持续发展。

（二）农村支部专项风险：指在农村支部建设工作中可能出现的各类风险，包括但不限于政策风险、组织风险、业务风险、廉政风险等。

（三）农村支部合规：指农村支部建设工作符合国家法律法规、行业准则、集团母公司规定及公司内部管理制度的要求。

第四条农村支部专项管理应遵循以下原则：

（一）全面覆盖：农村支部专项管理制度应覆盖农村支部建设工作的所有环节和方面，确保无死角、无盲区。

（二）责任到人：明确农村支部建设工作中各级人员的职责，确保责任落实到人、落实到位。

（三）风险导向：以风险防控为导向，识别、评估、应对农村支部建设工作中存在的各类风险。

（四）持续改进：定期评估农村支部专项管理制度的有效性，根据实际情况及时修订和完善。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司农村支部建设工作负总责，领导并推动农村支部建设工作的开展，确保各项工作符合国家法律法规及公司内部管理制度的要求。

第六条公司分管农村支部建设工作的领导对公司农村支部建设工作负直接责任，负责组织、协调、监督农村支部建设工作的实施，确保各项工作按计划推进。

第七条设立农村支部专项管理领导小组，由公司主要负责人、分管领导及相关部门负责人组成，负责统筹协调公司农村支部建设工作的开展，对农村支部建设工作的重大事项进行决策审批，并对农村支部建设工作的实施情况进行监督评价。

第八条牵头部门负责农村支部专项管理制度的建设和实施，具体职责包括：

（一）组织制定和完善农村支部专项管理制度，明确管理流程、操作规范和考核标准。

（二）组织开展农村支部专项风险的识别和评估，制定风险防控措施。

（三）监督、检查农村支部专项管理制度的执行情况，对发现的问题进行整改。

（四）组织开展农村支部专项管理的培训宣贯，提升员工合规意识和操作能力。

第九条专责部门负责农村支部专项业务的合规审核和流程优化，具体职责包括：

（一）对农村支部建设项目的合规性进行审核，确保项目符合国家法律法规及公司内部管理制度的要求。

（二）参与农村支部建设业务流程的优化，提升业务效率和管理水平。

（三）对农村支部建设业务中的风险进行处置，制定风险应对措施。

第十条业务部门/下属单位负责落实本领域农村支部建设工作的专项管理要求，具体职责包括：

（一）按照农村支部专项管理制度的要求，开展本领域的农村支部建设工作。

（二）组织开展本领域的农村支部专项风险防控，及时发现和报告风险隐患。

（三）对本领域的农村支部建设工作进行日常管理，确保各项工作按计划推进。

第十一条基层执行岗负责按照农村支部专项管理制度的要求，开展本职工作，并对自己的行为负责，具体职责包括：

（一）遵守农村支部专项管理制度，按照操作规范开展工作。

（二）承诺并遵守岗位合规要求，确保本职工作符合国家法律法规及公司内部管理制度的要求。

（三）及时报告工作中发现的风险隐患，并协助相关部门进行风险处置。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条农村支部建设规划：业务部门/下属单位应根据公司整体发展战略和农村支部建设工作的实际需求，制定农村支部建设规划，明确建设目标、建设内容、建设步骤和资源配置等，并报牵头部门审核。

第十三条农村支部组织建设：业务部门/下属单位应按照党章党规和公司内部管理制度的要求，加强农村支部组织建设，规范党员发展、教育、管理和监督等，确保农村支部组织健全、功能完善、作用发挥。

第十四条农村支部党员队伍建设：业务部门/下属单位应加强农村支部党员队伍建设，注重党员的选拔、培养和使用，提升党员队伍的整体素质和战斗力。

第十五条农村支部阵地建设：业务部门/下属单位应加强农村支部阵地建设，完善阵地设施，提升阵地功能，为农村支部开展工作提供良好的条件。

第十六条农村支部制度建设：业务部门/下属单位应建立健全农村支部制度体系，规范农村支部各项工作，提升农村支部工作的规范化水平。

第十七条农村支部业务管理：业务部门/下属单位应加强农村支部业务管理，规范业务流程，提升业务效率，