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  • 2026-02-13 发布于四川
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关于中共县委常委会民主生活会意见的整改措施(2篇).docx

关于中共县委常委会民主生活会意见的整改措施(2篇)

中共县委常委会民主生活会意见整改措施一

针对中共县委常委会民主生活会上收集到的意见和建议,县委常委会高度重视,经过认真研究分析,现制定如下具体整改措施。

一、思想政治建设方面

1.强化理论学习

制定详细的年度学习计划,明确学习内容、学习方式和学习时间。每月至少组织一次集中学习,每季度开展一次专题研讨。学习内容不仅涵盖党的最新理论成果,如习近平新时代中国特色社会主义思想的新发展、新论断,还包括经济、法律、科技等方面的知识,以拓宽常委们的视野,提升综合素养。

建立学习考核机制,定期对常委们的学习情况进行检查和考核。要求常委们撰写学习心得和调研报告,将学习成果转化为实际工作中的思路和方法。对于学习不认真、考核不合格的同志,进行批评教育并督促整改。

创新学习方式,除了传统的集中学习和个人自学外,邀请专家学者进行专题讲座,组织常委们到先进地区进行实地考察学习,开展线上学习交流活动等,提高学习的吸引力和实效性。

2.坚定理想信念

加强党性教育,通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式,让常委们重温党的历史,缅怀革命先烈,传承红色基因,增强党性修养。每半年组织一次红色教育实践活动,让常委们在亲身体验中接受深刻的思想洗礼。

建立常态化的谈心谈话制度,县委书记与常委们定期进行谈心谈话,了解他们的思想动态和工作生活情况,及时发现和解决思想上的问题。常委之间也要相互开展谈心谈话,坦诚交流,相互提醒,共同提高。

开展理想信念教育专题培训,邀请党校教授、党史专家等进行授课,引导常委们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

二、工作作风方面

1.密切联系群众

建立常委联系基层制度,每位常委确定一个乡镇(街道)、一个村(社区)和若干个企业、学校作为联系点,定期深入联系点开展调研和指导工作。每月至少到联系点调研一次,了解基层群众的需求和困难,帮助解决实际问题。

畅通群众诉求渠道,完善县长热线、政务微博、微信公众号等平台,及时受理群众的来信来访和意见建议。建立群众诉求办理反馈机制,对群众反映的问题,要在规定的时间内进行调查处理,并及时向群众反馈办理结果,做到事事有回音、件件有着落。

开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众关心的教育、医疗、就业、住房等热点难点问题,制定具体的办实事项目清单,明确责任人和完成时限,确保为群众办好一批实事、解好一批难题。

2.优化工作流程

对县委常委会的各项工作流程进行全面梳理和优化,明确各环节的职责和工作标准,减少不必要的环节和手续,提高工作效率。建立工作流程动态调整机制,根据工作实际情况及时对流程进行优化和完善。

加强信息化建设,推进政务服务“一网通办”,实现政务信息资源的共享和业务协同办理。建立数字化办公平台,实现文件传输、会议安排、工作调度等工作的信息化管理,提高工作的便捷性和时效性。

建立工作协调联动机制,加强县委各部门之间、县委与县政府各部门之间的沟通协作,打破部门壁垒,形成工作合力。对于涉及多个部门的工作任务,明确牵头部门和配合部门的职责,加强协调配合,共同推进工作落实。

3.克服形式主义和官僚主义

严格控制会议数量和规模,精简会议内容,提高会议质量。能通过文件、电话等方式解决的问题,不召开会议;能合并召开的会议,尽量合并召开。加强对会议的统筹安排,避免出现多头开会、重复开会的现象。

减少文件数量,提高文件质量。严格控制发文规格和范围,精简文件内容,注重文件的针对性和可操作性。能通过口头传达、电话通知等方式部署的工作,不印发文件;已公开发布的文件,不再层层转发。

加强对工作落实情况的监督检查,建立健全工作督查机制,加大对重点工作、重大项目的督查力度。督查工作要注重实效,不搞形式主义,不走过场。对工作落实不力的单位和个人,要进行严肃问责。

三、工作能力方面

1.提升领导能力

加强领导班子建设,优化班子结构,提高班子的整体素质和领导能力。注重选拔任用政治素质高、工作能力强、群众口碑好的干部进入县委常委会,形成年龄、知识、专业等方面的合理搭配。

开展领导力培训,邀请知名专家学者和领导干部进行授课,传授领导艺术和管理经验。定期组织常委们参加领导力提升专题研讨班,交流工作经验和心得体会,共同提高领导水平。

建立领导干部实践锻炼机制,选派常委们到基层一线、重点项目、复杂环境等岗位进行挂职锻炼,在实践中积累经验、增长才干,提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。

2.增强创新能力

营造创新氛围,鼓励常委们解放思想、大胆创新,敢于突破传统思维定式和工作模式。建立创新激励机制,对在工作中取得创新成果的单位和个人进行表彰和奖励。

加强对创新工作的研究和指导,成立创新工作领导小组,定期研究分析创新工作中的问题和不足,提出改进

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