6月安全生产月活动策划方案(通用3篇).docxVIP

6月安全生产月活动策划方案(通用3篇)

方案一：××市轨道交通集团2024年“安全生产月”全流程实施方案

（适用于城市轨道交通建设、运营、维保全链条，可直接落地）

一、编制依据

1.1法律

《安全生产法》第3条、第22条、第28条；《消防法》第16条；《生产安全事故应急条例》第7条。

1.2标准

GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》；AQ3013-2008《城市轨道交通运营安全评价规范》。

1.3上位文件

××市安委办〔2024〕18号《关于开展2024年“安全生产月”活动的通知》；集团《安全生产责任制度（2023版）》。

二、总体目标

“三零三升”：零死亡、零火灾、零群体伤；风险辨识率提升20%、隐患整改闭环率提升15%、员工应急技能合格率提升10%。

三、组织架构

3.1领导小组

组长：集团总经理（法定代表人）

副组长：分管安全副总经理、运营分公司总经理、建设分公司总经理

成员：安监部、技术部、保卫部、工会、团委、各参建单位项目经理

3.2办公室

设在安监部，下设“1+5”专班：综合协调、宣传报道、培训演练、隐患排查、应急保障、考核评估。

3.3责任矩阵

采用RACI表，将“安全生产月”全部42项任务分解到岗位，杜绝“责任真空”。

四、时间排期（2024年6月1—30日）

4.1预热期（5月25—31日）

①5月25日发布集团1号文，启动报名；

②5月28日完成“安全宣传长廊”画面更新；

③5月30日完成线上“安全知识闯关”小程序内测。

4.2实施期（6月1—30日）

每日一张“任务清单”，办公室22:00前在钉钉群推送次日任务，次日18:00前回收完成凭证。

4.3总结期（7月1—10日）

①7月1日召开复盘会，输出《安全生产月效果评估报告》；

②7月5日向市安委办报送优秀案例；

③7月10日完成制度修订，纳入集团《安全生产标准化手册》2024版。

五、重点活动模块

5.1“6·1”升旗+承诺宣誓

流程：

①07:45各班组列队；

②07:50升安全旗（国旗左、安全旗右）；

③07:53法定代表人领誓，全员右拳过肩，誓词共128字，已法务审核；

④07:58拍摄全景照，人脸识别自动关联培训档案；

⑤08:00全员在“安全承诺墙”电子屏签名，数据实时上传至省监管平台。

物资：安全旗1面（1.92m×2.88m）、誓词KT板6块、电子屏2块、人脸识别摄像机4台。

预算：0.38万元，由工会经费列支。

5.2“6·5”沉浸式事故警示日

地点：集团培训中心VR馆。

场景：模拟“7·20”隧道透水事故，采用1:1三维建模，温度、烟雾、声光联动。

步骤：

①09:0030人/批，佩戴一次性头套、鞋套；

②09:05教员播放真实监控音频；

③09:10体验者分组扮演“值班经理”“安全员”“施工班长”，系统随机触发透水；

④09:25体验者使用实体电话机向119、120、集团调度汇报；

⑤09:35系统评分，低于80分强制复训。

排错：若VR头显黑屏→检查DP接口→重启SteamVR→仍失败→更换备用头显≤90秒。

5.3“6·10”夜间消防盲演

设定：运营结束后的00:10—02:40，不提前通知。

科目：车辆段联合库F区因锂电池短路起火。

关键节点：

①00:10火灾自动报警系统触发；

②00:11值班员确认火警→启动“气体灭火+细水雾”联动；

③00:13微型消防站3分钟到场；

④00:20119到场，集团应急指挥部同步激活；

⑤02:40演练结束，恢复运营前所有设备完成“双确认”。

评估指标：

——火警确认≤60秒；

——第一力量到场≤180秒；

——人员疏散≤6分钟；

——火灾扑灭≤30分钟。

5.4“6·16”安全宣传咨询日

线下：在地铁1、2、3号线换乘站设置“安全驿站”6处，每处配备AED、应急包、宣传折页。

线上：抖音直播“站长带你找隐患”，点赞破10万奖励定制公交卡。

5.5“6·25”全员安全技能运动会

项目：

①空气呼吸器佩戴竞速（男子≤35秒、女子≤40秒）；

②双人两盘水带连接（≤9秒）；

③液压扩张器夹乒乓球（5个≤60秒）。

计分：采用“电子计时+红外感应”，成绩同步至集团“安全云”。

奖励：个人前3名授予“安全达人”称号，月度绩效+5分，并发放800元购物卡。

六、培训与考试

6.1课程包

——“一把手”讲安全：总经理40分钟直播；

——“三新”人员：新员工、新岗位、新工艺，24学时线下+8学时线上；

——“四新”技术：新能源、新材料、新设备、新标准，邀请应急管理部专家授课。

6.2考试

题库：2024年新增《重大事故隐患判定标准》城市轨道交通专篇，共8