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青蓝结对携手共进——XX实验学校2025年度青年教师拜师仪式及考核方案

青年教师是学校教育教学的新生力量，是推动学校高质量发展的重要支撑。为加快青年教师专业成长步伐，传承优良教学传统，发挥骨干教师“传、帮、带”示范引领作用，搭建青年教师学习提升平台，助力青年教师快速适应教学岗位、夯实教学基础、提升专业素养，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍，结合学校实际，特制定XX实验学校2025年度青年教师拜师仪式及考核方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，立足学校办学定位和教师队伍建设规划，坚持“师德为先、能力为重、因材施教、循序渐进”的原则，以“青蓝结对”为载体，通过骨干教师传师德、传教法、传经验，青年教师学为人、学业务、学技能，实现“以老带新、以新促老、师徒共进、共同提升”的目标，推动学校教育教学质量持续向好发展。

二、适用范围

1.青方（青年教师）：2024-2025学年新入职教师、教龄3年及以下（含3年）且未参与过青蓝结对的在职青年教师，自愿参与本次结对活动，经学校审核确认后纳入结对范围。

2.蓝方（指导教师）：教龄8年及以上（含8年），师德高尚、业务精湛、教学成绩突出、乐于奉献，具有中级及以上职称或市级及以上教学能手、骨干教师荣誉称号，经个人申报、教研组推荐、学校审核确定，承担青年教师指导任务。

3.结对要求：遵循“学科对应、优势互补、自愿结合、学校统筹”的原则，每位指导教师原则上指导1-2名青年教师，确保指导针对性；青年教师需主动对接指导教师，虚心求教、积极实践，确保学习实效性。结对期限为1年（2025年1月-2025年12月）。

三、2025年度青年教师拜师仪式安排

（一）仪式主题

青蓝结对传薪火，携手共进育新人

（二）举办时间

2025年1月XX日（周X）下午14:30-16:00

（三）举办地点

学校多功能报告厅

（四）参会人员

学校领导班子成员、教务处、德育处、各教研组组长、全体指导教师、全体青年教师，邀请部分老教师代表、学生代表列席。

（五）仪式流程（主持人：分管教学副校长）

1.奏唱国歌（14:30-14:35）：全体参会人员起立，奏唱中华人民共和国国歌，仪式正式开始。

2.宣读结对名单（14:35-14:45）：教务处主任宣读《XX实验学校2025年度青蓝结对名单》，明确指导教师与青年教师结对对应关系，介绍指导教师、青年教师基本情况及结对目标。

3.青年教师拜师献花（14:45-15:00）：青年教师向指导教师行拜师礼、献鲜花，表达对指导教师的尊敬与求教之心；指导教师接受鲜花，寄语青年教师，传递教学初心与责任担当。

4.签订结对协议（15:00-15:15）：指导教师与青年教师现场签订《青蓝结对协议书》，明确双方职责、权利和义务，细化指导内容、指导计划和预期目标，一式三份，青年教师、指导教师各执一份，学校教务处存档一份。

5.代表发言（15:15-15:35）：

（1）指导教师代表发言：分享教学经验，表态将认真履行指导职责，毫无保留传经送宝，助力青年教师快速成长。

（2）青年教师代表发言：表态将虚心向指导教师学习，勤奋钻研、积极实践，努力提升自身业务能力，不辜负学校和指导教师的期望。

（3）老教师代表发言：寄语青年教师坚守教育初心，脚踏实地、潜心育人，传承学校优良教学传统。

6.学校领导讲话（15:35-15:50）：学校校长作总结讲话，阐述青蓝结对工作的重要意义，对指导教师提出“传师德、传教法、传经验”的要求，对青年教师提出“学为人、学业务、学技能”的期望，明确学校将全力支持青蓝结对工作，做好保障服务，希望师徒携手共进、共同成长，为学校发展贡献力量。

7.合影留念（15:50-16:00）：全体参会人员、指导教师与青年教师分组合影，记录结对瞬间，仪式圆满结束。

（六）仪式筹备及要求

1.教务处负责仪式整体筹备，包括方案制定、名单审核、协议打印、鲜花采购、场地布置、流程衔接等工作，确保仪式有序开展。

2.各教研组负责通知本教研组指导教师、青年教师按时参会，督促青年教师做好发言准备、拜师礼仪准备，指导教师做好寄语准备。

3.参会人员需提前15分钟入场，遵守会场纪律，衣着整洁、举止文明，手机调至静音或震动状态，认真参与仪式全过程。

4.办公室负责仪式摄影、摄像工作，做好宣传报道，营造“青蓝结对、携手共进”的良好氛围。

四、青蓝结对双方职责

（一）指导教师（蓝方）职责

1.传师德：引导青年教师树立正确的教育观、学生观、职业观，坚守师德底线，践行育人使命，培养青年教师爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教的职业素养。

2.传教法：结合自身教学经验，指导青年教师钻研教材、解读课标、设计教学方案、优化教学流