某服装生产企业储运部仓库管理职位说明书.docxVIP

仓库治理岗职位讲明书

岗位名称

仓库治理岗

岗位编号

所在部门

储运部

岗位定员

4

直截了当上级

调度

岗位工资

直截了当下级

仓管员

分析人

所辖人员

15人

分析日期

本职：全面负责仓库的日常治理工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：负责安排营销公司的要货工作

工作时刻百分比：50%

工作

任务

依据订单轻重缓急安排发货顺序

频次：次/

用时：

检查跟踪配货进度

频次：次/

用时：

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用时：

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用时：

职

责

二

职责表述：全面负责成品库的现场及数据治理

工作时刻百分比：10%

工作

任务

负责成品库的仓位

频次：次/

用时：

鞭策定期和不定期对库存数据进行盘点

频次：次/

用时：

负责对仓库5S的工作的检查与监督

频次：次/

用时：

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用时：

职

责

三

职责表述：依据品控部的检验通知安排合格产品进库

工作时刻百分比：5%

工作

任务

对进库产品数据正确性负责

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用时：

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用时：

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用时：

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用时：

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用时：

职

责

四

职责表述：负责在库产品的平安工作

工作时刻百分比：5%

工作

任务

天天进行现场消防平安检查并作好平安记录

频次：次/

用时：

定期对库存产品进行受潮情况检查

频次：次/

用时：

频次：次/

用时：

职

责

五

职责表述：负责与生产、运输、销售的及时沟通

工作时刻百分比：10%

工作

任务

负责对不合格订单向综合调度反映

频次：次/

用时：

依据生产方案进行仓位

频次：次/

用时：

协调安排出库发货情况

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用时：

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用时：

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用时：

职

责

六

职责表述：负责仓库内部人员的治理

工作时刻百分比：10%

工作

任务

对内部人员积效考核评估

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用时：

负责岗位技能培训

频次：次/

用时：

对公司的各项政策、方针、指令的灌输与执行

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用时：

频次：次/

用时：

职责

七

职责表述：认真完成上级交办的各种任务

工作时刻百分比：10%

权力：内部职职员作安排指挥权、考核评价建议权

内部工作指导监督检查权

考核指标：

考核标准：

负责安排销售要货的及时性

配发正确快速及时、许多据过失

成品仓库现场督导效果

摆放合理、环境卫生整洁、库存产品正确无误

产品出进库的正确性

进库产品数量正确

仓库平安工作

及时发现并排除隐患，仓库平安无异常现象

内部协调效果

沟通及时、协调到位

内部人员治理水平

客瞧公正考核评估，人员思想稳定，团队精神面貌良好

上级交办各种任务

领导满足

工作协作关系：

内部协调关系

生产、运输、销售

外部协调关系

任职资格：

教育水平

大专

专业

相关治理专业

工作经验

三年工作经验，一年治理经验

能力要求

能运用办公应用软件

个性特征

较好的领导能力、高度的责任心和良好的方案执行能力

生理特征

无特殊要求

所需培训

仓库治理培训5天

工作特点：

工作场所

仓库与办公室

工作方式

走动、坐

工作时刻特征

正常工作时刻时期性加班

工作环境

一般

体力精力消耗

精力消耗较大

劳动保卫

无特殊要求

使用工具/设备

、电脑，机、复印机

所需记录文档

工作总结、工作报告

备注：公时利用率95%