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2026年春季学期校长在开学初意识形态工作分析研判会上的讲话材料

同志们：

春启新程，逐光而行。在2026年春季学期开学伊始、各项工作全面铺开的关键节点，我们召开本次意识形态工作分析研判会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，总结上一学期我校意识形态工作成效，分析当前我校意识形态领域面临的新形势、新问题、新挑战，部署本学期意识形态重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为新学期学校教育教学高质量发展筑牢思想根基、提供政治保障。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，更是学校育人工作的核心灵魂。教育系统作为意识形态工作的重要阵地，肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重大使命，意识形态工作的成效直接影响办学方向、教育质量和学生成长。过去一学期，全体教职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把意识形态工作摆在突出位置，与教育教学、师德师风建设、校园安全稳定等工作同部署、同推进、同落实，取得了阶段性成效：一是理论武装持续深化，深入开展党的创新理论学习，筑牢了教职工思想根基；二是阵地管理更加规范，校园宣传、课堂教学、社团活动等阵地导向鲜明，未出现任何违规违纪内容；三是育人成效稳步提升，将思想政治教育融入教育教学全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；四是风险防范主动有效，常态化开展意识形态风险排查，及时化解各类苗头性、倾向性问题，维护了校园政治安全和思想稳定。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，意识形态领域斗争形势依然复杂严峻，学校作为意识形态工作的前沿阵地，面临的风险挑战不容忽视。结合开学初的全面排查和研判，当前我校意识形态领域主要存在以下几方面问题和风险点：一是理论学习的深度和实效仍有不足，部分教职工学习流于形式，学用结合不够紧密，运用党的创新理论指导教育教学实践、解决实际问题的能力有待提升；二是阵地管理的精细化水平有待加强，个别课堂教学、班会活动中，思想政治教育融入不够自然，针对性和实效性不强；校园新媒体、班级群、家长群等平台的监管仍需细化，存在舆情传播的潜在风险；三是学生思想引导工作需进一步强化，当前社会环境复杂多变，网络信息良莠不齐，部分学生辨别是非、抵御不良思想侵蚀的能力较弱，容易受到错误思潮的影响；四是意识形态工作责任制落实不够均衡，个别部门、个别教职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重教学、轻思想”的倾向，责任传导不够到位、工作举措不够扎实；五是师德师风建设仍需持续发力，个别教职工的职业素养和思想境界有待提升，言行举止未能充分发挥示范引领作用，可能引发不良影响。

同志们，意识形态工作没有旁观者，人人都是参与者、责任人。新学期，我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦重点任务、强化责任落实，着力补短板、强弱项、防风险，推动我校意识形态工作再上新台阶。结合当前工作实际，我强调五点意见，请大家严格遵照执行。

第一，强化理论武装，筑牢思想根基，凝聚奋进力量。一是深化政治理论学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定本学期意识形态学习计划，组织教职工开展集中学习、专题研讨、个人自学相结合的学习活动，重点学习党的创新理论、教育方针政策、意识形态工作相关法规，不断提升教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推动学用结合转化，引导教职工把理论学习成果融入教育教学、管理服务全过程，切实解决教学、管理中的实际问题，将理论武装的成效体现到立德树人的具体实践中。三是加强学生思想教育，依托思想政治课主阵地，结合班会、升旗仪式、校园文化活动等载体，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育，引导学生扣好人生第一粒扣子，增强家国情怀，坚定理想信念。

第二，压实工作责任，健全工作体系，推动落地见效。一是严格落实意识形态工作责任制，明确学校党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，各部门、各年级组、各班主任、全体教职工各司其职、各负其责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是完善工作机制，进一步健全意识形态工作分析研判、风险排查、应急处置、考核评价等机制，定期开展意识形态工作研判，及时排查化解风险隐患，确保意识形态工作常态化、规范化推进。三是强化考核问责，将意识形态工作纳入教职工年度考核、师德师风考核、评优评先的重要内容，对工作落实到位、成效显著的予以表彰，对工作不力、敷衍塞责，甚至出现意识形态问题的，严肃追责问责。

第三，规范阵地管理，守好前沿关口，防范舆情风险。一是筑牢课堂教学主阵地，严格落实课堂教学意识形态责任制