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个人辞职申请优秀

篇1：个人辞职申请

敬重的各位领导：

你们好!

很圆满这个时候我向公司提出辞职，或许我还不是正式职工，未与公司签订任何劳动合同，不需要写这份辞职报告。但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我打算提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

来到大屯项目部一年了，开头感觉项目部的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。在这里有过欢乐，也有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将一年来的现场施工经受，我个人已经对现场施工生活失去了信念：首先是大环境不好(至少是在现在)，火电施工的进展前景并不是很抱负;二是个人并非电力行业的各类专业出身，力量有限，学习新学问，把握新技能非常吃力。

当我对现场施工生活和自身的长远进展，渐有更深的认知后，最妥当的方法，应当趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行行政之类其他稳定的工作为宜。假如年纪越来越大，或许我就没有这个士气了。

再次诚心感谢公司对我的重用与信任。我与自己的职位实难匹配，深感惭愧。这一段时间的施工现场阅历将是我宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依旧布满感情。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在各个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我严肃向公司提出辞职。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要打算离开了，我恳请公司原谅我的离开。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！

最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

预先感谢领导予以批准。

篇2：员工个人辞职申请

尊敬的领导：

你好，

作为我的导师，很圆满还没来得及过和您进行更多的沟通，就要在此刻提交这份辞职申请。首先很感谢公司赐予我机会参加到20xx届管培项目工作中；以及在此期间人力和其他同事所赐予各种关心。经过近来的一些思索，由于个人缘由，我最终打算提交这份辞职申请，盼望能够得到您的赐予谅解和同意。

来到公司已经三个多星期，在第一个轮岗部门SE学习到了一些关于单证的基础学问，然而工作上的毫无成就感和不能all-in的状态始终未能让我享受其中，这也使得过去十多天中自己焦虑和担心持续增加。通过与HR部门的有关同事几次沟通，也渐渐发觉公司提出的Explore管培项目的初衷和自己认知以及关于MT预想存在较大差距（管培项目较新和轮岗部门的支配较多，同时缺乏定岗保证），一方面会少一份工作的平安感归属感保障；另一方面会觉得与最初设定的职场目标存在偏差。

近来通过和不同地区不同行业的伴侣进行看法沟通，横纵向行业比较后，也接触了解到许多同行和不同行业新的机会，这些或许比现在这份管培项目更加合适自己的进展需求。人需要不断的进展、进步、完善，刚入职几天的不适感起初会觉得可能是自己的适应性和包涵度不够，过程中也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用；但这也让我端详并反思到，当前的境况会和个人目标与相关力量的确不够匹配，也因而没有足够机会去进行自我充电与学习新技能，诸多因素，由此认为并没有非常适合在国际物流行业长足进展。而对于刚刚毕业的我而言，可能当前最重要的.是在某个行业中找准定位和进展立足点，并能够借此取长补短，明晰将来短期3到5年的职业进展目标。

最终，请谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，盼望将来某天，某个场合大家还会有相遇共事的机会。由于还在试用期，我会在上交辞职信3天之内离开公司；由于轮岗的特别性，工作方面没有太多需要交接之处，后续也会寻求人力部门同事关心办理相关离职手续。

望早日批准，非常感谢!

Wishyouallthebest.

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

篇3：个人缘由辞职申请

敬重和友爱的温总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，