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餐饮用工试用期管理试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.餐饮企业与员工签订2年固定期限劳动合同，试用期最长可约定（）个月？

A.1B.2C.3D.4

答案：B

2.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）%？

A.60B.70C.80D.90

答案：C

3.餐饮企业与员工约定试用期，必须签订（）？

A.口头协议B.书面劳动合同C.试用期合同D.无需合同

答案：B

4.试用期内，餐饮企业应为员工缴纳（）？

A.养老保险B.医疗保险C.全部社会保险D.无需缴纳

答案：C

5.餐饮企业不得与（）员工约定试用期？

A.全职B.兼职C.新入职D.技术岗

答案：B

6.试用期考核不合格，企业解除劳动合同需提前（）天通知？

A.无需通知B.3C.7D.30

答案：B

7.餐饮企业与员工只能约定（）次试用期？

A.0B.1C.2D.多次

答案：B

8.试用期工资不得低于当地最低工资标准的（）%？

A.80B.90C.100D.120

答案：C

9.试用期应包含在（）内？

A.劳动合同期限B.培训期C.实习期D.考察期

答案：A

10.下列哪种情况可立即解除试用期员工？

A.迟到一次B.