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2026年ICU培训工作计划

培训目标

（一）总目标

以提升ICU重症救治核心能力、保障医疗质量安全、推动学科可持续发展为核心，通过分层分类、精准化的培训体系，使ICU团队在重症疾病诊疗、专科操作技能、应急处置、科研教学、人文关怀等方面达到省级领先水平，满足急危重症患者救治需求，助力医院“区域急危重症救治中心”建设。

（二）分目标

1.医师队伍：住院医师常见重症疾病诊疗规范掌握率≥98%，主治医师复杂重症病例处理能力达标率≥95%，副主任医师及以上人员年均牵头开展质控改进项目≥1项、省级以上学术交流≥1次；团队年均发表SCI/核心期刊论文≥5篇，获批院内及以上科研课题≥2项。

2.护士队伍