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2026年公共卫生科工作计划

2026年公共卫生科将以国家基本公共卫生服务规范（第三版）为核心，聚焦辖区12.6万常住人口的全生命周期健康管理，围绕“强基础、补短板、提质量、防风险”四大核心任务，制定以下可落地的年度工作计划：

一、居民健康档案与家庭医生签约服务

辖区现有常住人口12.6万，其中重点人群（老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童等）3.8万。年度核心目标：电子健康档案建档率≥93%，动态更新率≥85%，家庭医生签约服务覆盖率≥45%，重点人群签约覆盖率≥75%，履约率≥90%。

1.档案精细化管理：分季度推进档案质量提升，一季度完成3.8万重点人群档案的入户复核与动态更新，清零空挂、错项、漏项档案，建立“一人一档一动态”机制；二季度开展全辖区档案质量抽检，抽检比例不低于10%，对不合格档案要求在10个工作日内整改；三季度完成档案电子化录入的“查漏补缺”，确保电子档案与纸质档案一致；四季度组织年度档案质量评估，形成《2026年辖区居民健康档案质量分析报告》。

2.签约服务提质增效：优化签约服务包，基础包覆盖健康咨询、免费体检等12项内容，个性化包针对高血压、糖尿病患者增加每月1次血糖/血压监测、用药指导服务，针对失能老人增加每月2次上门护理、康复指导服务；每季度开展签约履约督导，采用“电话随访+入户核查”方式，对履约不到位的家庭医生团队扣减绩效，对履约优秀的团队给