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2026年国企高质量发展工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，也是国有企业在构建新发展格局中发挥战略支撑作用的关键一年。面对全球产业格局加速重构、国内经济转型升级深入推进的复杂形势，国有企业需以高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，聚焦主责主业，强化战略引领，系统推进科技创新、产业升级、治理优化、风险防控等重点任务，切实提升核心竞争力和抗风险能力，为服务国家战略、稳定经济大盘、保障民生需求提供坚实支撑。现结合企业实际，制定本年度高质量发展工作计划如下：

一、强化科技创新驱动，锻造产业核心竞争力

坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，将科技创新作为高质量发展的核心引擎，构建“顶天立地”的创新体系，推动关键领域技术突破与成果转化。

（一）加大研发投入强度。全年研发经费投入强度目标不低于5%，其中战略性新兴产业领域研发投入占比提升至60%以上。建立“研发投入刚性增长”机制，将研发投入预算纳入年度经营考核，确保重点项目资金足额保障。设立科技创新专项奖励基金，对获得国家级科技奖项、突破“卡脖子”技术的团队给予最高500万元专项奖励。

（二）聚焦关键领域攻关。围绕企业主责主业，制定“2026年度科技攻关清单”，重点突破高端装备制造领域的精密传动系统可靠性技术、新材料领域的轻量化复合材料制备工艺、新能源领域的