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保密工作制度

为加强单位保密工作管理，维护国家安全、单位利益和商业秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国反不正当竞争法》及上级保密管理规定，结合本单位实际，制定本制度。

1.总则

1.1适用范围

本制度适用于本单位全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、实习人员、借调人员及其他因工作需要知悉本单位涉密信息的人员（以下统称“员工”）。本制度所称涉密信息包括国家秘密、工作秘密、商业秘密三类。

1.2工作原则

坚持党管保密，落实主要负责人保密工作第一责任人职责；坚持依法治密，严格遵循国家保密法律法规及行业规定；坚持精准定密，确保涉密信息定密准确、范围清晰；坚持严格管密，实现涉密载体、人员、场所全流程管控；坚持科学用密，在安全保密前提下保障信息高效利用，做到“保安全、促发展”相统一。

2.保密范围与密级确定

2.1保密事项范围

2.1.1国家秘密

涉及国家安全和利益，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的事项，包括但不限于：

（1）上级下达的涉密工作任务及相关文件、资料；

（2）涉及国家安全的科研项目、数据成果；

（3）其他经上级保密行政管理部门确定的国家秘密事项。

2.1.2工作秘密

本单位在公务活动中产生的，不属于国家秘密，但泄露后可能影响单位正常工作秩序或损害单位合法权益的内部敏感信息