XX股份公司任期制和契约化管理工作方案.docVIP

XX股份有限公司

任期制和契约化管理工作方案

为进一步建立健全XX股份有限公司（以下简称“公司”）市场化经营机制，激发企业内部活力，根据《XX省国有企业推行经理层成员任期制和契约化管理实施方案》等文件精神，结合公司实际，制定本方案。

一、企业基本情况

公司成立于1955年，现注册资本XX万元，其中XX省国有资本运营控股集团有限公司（以下简称“XX国控集团”）持股30%，社会公众持股70%。公司主要从事建筑设计、咨询、研发及其延伸业务，包含常规建筑设计业务、新兴业务设计与咨询、EPC总承包业务、施工图审查业务等。目前，公司已设置党委会、董事会、监事会。公司党委由XX人组成，其中:XX名党委书记、XX名党委副书记；董事会由XX人组成，其中:XX名董事长、XX名独立董事、XX名职工董事；监事会由XX人组成，其中:XX名监事会主席、XX名职工监事；经营管理层由XX人组成，其中XX名总经理、XX名副总经理（XX人兼董事会秘书）、XX名财务总监。法人治理结构较为完善。

二、背景和目的

全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求、完善现代企业制度的重要举措。2015年以来，从中央到XX省地方先后出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》《XX省国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》《省属企业三项制