原创力文档公司人事管理制度（5篇）
第一篇通用型人事管理制度（适用于各类企业）
第一章总则
第一条为规范公司人事管理工作，明确人事管理权限及流程，保障公司和员工的合法权益，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体从业人员，包括正式员工、试用期员工、临时员工、实习人员，涵盖人事招聘、录用、培训、考勤、薪酬、考核、离职等全流程管理。
第三条人事管理遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持以人为本，兼顾公司发展与员工个人成长，做到有章可循、有据可依。
第二章招聘与录用
第四条各部门根据业务发展需要，填写《人员需求申请表》，经部门主管签字、
文档评论（0）