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2026年医院肠道门诊管理工作计划

一、总体工作目标

2026年肠道门诊管理以“早发现、早报告、早隔离、早处置”为核心原则，全年实现以下量化目标：肠道传染病漏报率0、迟报率0，接诊诊断准确率≥98%，疑似肠道传染病送检率100%，院感事件发生率0，暴发疫情响应处置时间≤15分钟，患者满意度≥95%，工作人员培训考核合格率100%，物资储备满足30天满负荷运营需求，为辖区肠道传染病防控提供核心支撑。

二、组织架构与权责划分

1.三级管理架构

成立由院长任组长，公卫科、感染科、检验科、后勤保障科、急诊医学科负责人为成员的肠道门诊管理领导小组，每月1日召开专项工作例会，统筹协调人员、物资、流程调整事宜；下设3个专职专班：日常运营专班负责门诊排班、患者接诊、随访管理，院感防控专班负责消毒落实、院感监测、防护管理，应急处置专班负责聚集性疫情、突发公共卫生事件响应处置，各专班设1名专职负责人，直接向领导小组汇报工作。

2.岗位权责清单

明确各岗位准入要求与权责边界：主诊医师需为感染科工作3年以上、取得肠道传染病诊疗专项资质的执业医师，负责患者诊疗、传染病上报、随访落实；护理人员需通过院感防控专项考核，负责预检分诊、消毒操作、患者宣教；检验人员需具备分子检测资质，负责标本检测、结果反馈、样本留存；公卫科专职人员负责报卡审核、数据上报、联防对接。所有岗位职责落实情况与月度绩效30%权重直接挂钩