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企业部门负责人安全目标管理责任书

为严格落实安全生产主体责任，强化部门负责人安全管理职责，防范遏制各类安全生产事故发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营秩序稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《特种设备安全监察条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规及公司《安全生产管理制度》《安全目标管理考核办法》相关规定，公司安全生产委员会（以下简称“甲方”）与部门负责人（以下简称“乙方”，身份证号：，任职日期：）签订本安全目标管理责任书，双方共同遵守执行。

一、责任期限

本责任书履行期限为年月日至年12月31日。

二、安全管理目标

乙方需严格落实各项安全管理措施，确保本责任期限内实现以下量化安全目标：

1.人员伤亡控制目标：本部门管辖范围内死亡事故、重伤事故、一般及以上生产安全责任事故为0；轻伤事故率≤0.2‰（即每1000名员工年度轻伤事故不超过0.2起）；劳务派遣人员、外包作业人员伤亡事故为0。

2.职业病防控目标：接触职业病危害因素岗位员工职业病发病率为0；职业健康检查上岗前、在岗期间、离岗时覆盖率100%；岗位职业病危害因素浓度/强度检测合格率100%。

3.事故防控目标：火灾爆炸事故、危险化学品泄漏事故、特种设备事故、涉险事故、网络安全事件、食品安全事故、公务车辆同等及以上责任重大交通事故为0